Thông thường, khi người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì sẽ được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật. Tuy nhiên để được bồi dưỡng bằng hiện vật, người lao động phải đáp ứng một số điều kiện theo quy định
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. Theo đó:
