Hiện tại, em đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu theo Hợp đồng xác định thời hạn 2 năm (từ ngày 25/05/2015 đến ngày 25/05/2017). Em được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc tại Công ty từ lúc ký hợp đồng đến nay. Hiện, em đang mang thai tháng thứ 3, dự sinh đầu tháng 10/2017. Vậy, quý Công ty cho em hỏi: nếu em nghỉ việc vào ngày 25/05/2017 thì em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con không và hồ sơ gồm những gì ạ? Em xin chân thành cảm ơn.
