Luật sư cho em hỏi: Hôm vừa rồi em có bắt gặp một vụ đánh ghen và có livestream trên mạng, nhận được lượt tương tác cực cao. Nhưng hiện tại người bị đánh ghen trong video đã liên hệ với em yêu cầu em xóa clip đã đăng, nếu không sẽ kiện em lên công an. Vậy cho em hỏi nếu họ kiện thì em có bị làm sao không? Em có cần phải xóa clip đã đăng không ạ?
Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội
Chào luật sư, xin tư vấn giúp gia đình tôi một việc như sau: Con rể tôi có vay nợ tín dụng để kinh doanh nhưng không may làm ăn thua lỗ nên không có khả năng trả nợ. Vì vậy, con rể tôi đã bỏ trốn, con gái tôi thì mang con về ở với vợ chồng tôi. Nhưng gần đây bên chủ nợ liên tục đến làm phiền gia đình tôi, ban đêm còn ném chất bẩn vào nhà khiến cuộc sống của gia đình tôi bị ảnh hưởng rất nhiều. Vậy luật sư cho tôi hỏi pháp luật xử lý những trường hợp này như thế nào?
Thưa Luật sư, khi điều chuyển người lao động làm công việc khác thì doanh nghiệp có cần báo trước không? Và khi đó mức lương của người lao động được quy định như thế nào?
Chào Luật sư, tôi năm nay 25 tuổi. Cách đây 3 năm, tôi có quan hệ với bạn gái, lúc đó bạn gái tôi 15 tuổi, học lớp 9 nhưng trông rất trưởng thành, tôi hoàn toàn không biết tuổi thật của bạn gái tôi lúc đấy. Sau đó bạn gái tôi có bầu và gia đình hai bên cũng đồng ý cho chúng tôi lấy nhau. Vì bạn gái tôi chưa đủ tuổi nên vẫn chưa đăng ký kết hôn, nhưng chúng tôi vẫn tổ chức đám cưới và chung sống như vợ chồng.
Thưa Luật sư, em muốn hỏi về các trường hợp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng và nếu vi phạm thì doanh nghiệp có thể bị xử lý như thế nào?
Hợp đồng theo mùa vụ được quy định tại khoản 1 Điều 22 Bộ luật lao động 2012 là “Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.” Đối tượng hợp đồng theo mùa vụ chủ yếu hướng đến một công việc có tính chất tạm thời, không thường xuyên, hoặc công việc xác định trong thời hạn 12 tháng. Vậy trong Bộ luật lao động 2019, hợp đồng theo mùa vụ được quy định như thế nào?
Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. Vậy khi muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ thì cần đáp ứng điều kiện gì?
Tôi muốn hỏi về trường hợp người lao động muốn làm thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
Chị Hạnh: Vì nhân viên lễ tân của công ty nghỉ sinh con nên công ty tôi có thuê người khác làm thay thế trong thời gian 6 tháng. Sau đợt dịch bệnh, tình hình tài chính công ty gặp nhiều khó khăn nên phải cắt giảm nhân sự, xây dựng lại cơ cấu phòng ban. Vậy công ty tôi có thể điều chuyển nhân viên lễ tân cũ sang làm công việc khác được không?
