Chị Ngân (Hưng Yên): “Chào luật sư, trong thời gian sắp tới tôi có nhu cầu mở một công ty về dịch vụ spa với quy mô nhỏ khoảng dưới 10 nhân viên và số vốn khoảng 1 tỷ VNĐ. Tôi muốn hỏi trong trường hợp của công ty tôi thì khi hoạt động có bắt buộc phải có kế toán trưởng không? Tôi cảm ơn.”
Nguồn ảnh minh họa: Internet
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Luật Sao Việt. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:
Kế toán trưởng là một chức danh nghề nghiệp để chỉ người đứng đầu bộ máy kế toán của đơn vị có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán trong doanh nghiệp (theo Khoản 1 Điều 53 Luật Kế toán năm 2015).
Căn cứ theo quy định tại Điều 20 Nghị định 174/2016/NĐ-CP thì doanh nghiệp phải bố trí kế toán trưởng trừ các doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP thì doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.
Như vậy, trường hợp của công ty bạn theo quy định của pháp luật thì sẽ không bắt buộc phải có vị trí kế toán trưởng do thuộc trường hợp doanh nghiệp siêu nhỏ có dưới 10 nhân viên và có tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng. Doanh nghiệp của bạn được phép bố trí người phụ trách kế toán thay cho kế toán trưởng.
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục có gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
