Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty A từ tháng 6/2017, vị trí kế toán viên. Tháng 5/2020, Giám đốc công ty ký quyết định luân chuyển tôi xuống kho làm thủ quỹ trong thời hạn 12 tháng không có lý do và cũng không thông báo trước cho tôi. Vậy quyết định của Giám đốc công ty có đúng không ạ?
Tôi có xưởng may ở Biên Hòa đã có giấy phép kinh doanh, sản xuất, xuất khẩu may mặc. Hiện tôi muốn sản xuất khẩu trang vải kháng khuẩn 100% cotton để xuất khẩu sang Châu Âu và tiêu thụ cả trong nước. Xin hỏi, có cần phải có giấy phép để tiêu thụ trong nội địa và xuất khẩu khẩu trang vải không?
Đơn vị tôi có một trường hợp nghỉ việc từ tháng 03 do dịch Covid tuy nhiên, nhân sự khi đó chưa làm thủ tục báo giảm. Nay đến tháng 06 chúng tôi mới báo giảm từ tháng 03 thì có bị truy thu tiền BHYT không và bị truy thu bao nhiêu tiền ạ? Lương của nhân viên đó đóng BHXH là 8 triệu/tháng. Xin cảm ơn.
Tôi là chủ hộ kinh doanh mở cửa hàng buôn bán tại gia đình. Vừa qua, tôi có mối làm ăn với bên nhà hàng, cụ thể tôi làm trung gian lấy dầu ăn loại mới từ đại lý và cung cấp cho nhà hàng làm nguyên liệu nấu nướng. Tuy nhiên nhà hàng yêu cầu tôi phải xuất hoá đơn GTGT để tính thuế. Vậy cho tôi hỏi hộ kinh doanh có được xuất hoá đơn GTGT không ạ?
Công ty của tôi là công ty TNHH hai thành viên có ký hợp đồng thế chấp với ngân hàng A chiếc ô tô của công ty để đảm bảo khoản vay cho ông X số tiền 400.000.000 đồng. Sau đó, chúng tôi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sang Công ty cổ phần . Vậy cho tôi hỏi bây giờ bên ngân hàng muốn xử lý tài sản thế chấp theo hợp đồng thế chấp thì có thể xử lý tài sản đảm bảo chiếc ô tô của chúng tôi hiện đang thuộc sở hữu của công ty cổ phần được không?
Câu hỏi: Công ty tôi kinh doanh bán xăng dầu đang muốn mở rộng kinh doanh, kí hợp đồng với nhiều thương nhân nhưng có người bảo không được, vậy cho tôi hỏi quy định pháp luật như thế nào, chúng tôi có được kinh doanh không ? xin cảm ơn!
Tôi được biết hiện nay Nhà nước hỗ trợ cho doanh nghiệp không phải đóng BHXH do ảnh hưởng của dịch Covid 19. Công ty tôi bị ảnh hưởng do gần hết đơn đặt hàng nên công nhân hiện chỉ còn đi làm 3 tuần/tháng. Tôi đang mang bầu 6 tháng nhưng mới chỉ đóng BHXH được 4 tháng.
Người lao động nước ngoài làm việc cho hai công ty tại Việt Nam thì chỉ cần một giấy phép lao động hay phải xin 2 giấy phép cho cả hai công ty?
Công ty tôi có trụ sở chính tại Hà Nội và có mở văn phòng đại diện tại quận Đống Đa, vây luật sư cho tôi hỏi công ty tôi có phải làm con dấu cho văn phòng đại diện không ạ?
Tôi đang làm việc cho một văn phòng đại diện có công ty mẹ bên Nhật Bản về lĩnh vực thực phẩm chức năng. Hiện nay, chúng tôi có khách hàng là công ty ở Việt Nam muốn hợp tác để phân phối sản phẩm. Vậy chúng tôi có thể làm giấy công bố hợp quy đứng tên văn phòng đại diện và ủy quyền sử dụng giấy công bố đó cho khách hàng để họ nhập khẩu hàng được không?
