Công ty tôi là công ty TNHH một thành viên tại Việt Nam có trụ sở chính tại TP. Hồ Chí Minh với 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hiện nay, Công ty tôi muốn mở một chi nhánh tại TP. Hà Nội. Vậy chúng tôi cần thực hiện thủ tục này như thế nào? Chủ sở hữu công ty có thể đồng thời là người đứng đầu chi nhánh được không?
Được biết nếu thành lập hợp tác xã sẽ được hưởng nhiều ưu đãi từ Nhà nước, do đó tôi và vài người bạn dự định sẽ thành lập một hợp tác xã kinh doanh cây ăn quả. Tuy nhiên, tôi đang vướng mắc tại mục đặt tên Hợp tác xã, tôi chưa rõ quy định của pháp luật về việc đặt tên hợp tác xã. Mong quý công ty tư vấn giúp tôi các quy định về đặt tên hợp tác xã.
Công ty tôi là công ty cổ phần có 03 cổ đông sáng lập, được thành lập từ năm 2012; hiện nay có 01 cổ đông muốn rút toàn bộ cổ phần của mình khỏi công ty. Vậy rất mong được tư vấn giúp, nếu cổ đông đó rút cổ phần mà chưa có thêm cổ đông khác vào thì công ty tôi có phải thực hiện thủ tục chuyển đổi loại hình không? Nếu không thực hiện thì bị phạt thế nào?
Tôi là người có quốc tịch Hàn Quốc đang làm giám đốc của một Công ty TNHH hai thành viên trở lên (sau đây gọi là Công ty A). Đồng thời, tỷ lệ vốn góp của tôi tại công ty này là 60%. Hiện nay, Công ty A và tôi cùng nhau góp vốn để thành lập một doanh nghiệp Việt Nam khác với loại hình Công ty TNHH hai thành viên trở lên (Sau đây gọi là Công ty B) được không? Nếu có, Công ty A và tôi cần làm những thủ tục gì trước khi hoạt động kinh doanh?
Theo tôi được biết, một trong những điều kiện đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm trong sản xuất thực phẩm là việc tuân thủ nguyên tắc một chiều. Vậy rất mong luật sư tư vấn thế nào là nguyên tắc một chiều đối với cơ sở sản xuất thực phẩm. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi được biết có trường hợp người lao động chậm đóng BHYT 30 ngày thì đơn vị sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm. Vậy đó là những trường hợp nào và đơn vị sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm ra sao? Mong nhận được phản hồi từ Quý công ty.
Chào Luật sư Sao Việt, tôi là cổ đông sáng lập của một công ty cổ phần. Hiện tại, tôi muốn bán toàn bộ số cổ phần của tôi trong công ty này cho một người khác không phải cổ đông của công ty. Vậy tôi và công ty cần làm những gì theo quy định của pháp luật về chuyển nhượng cổ phần. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Chào quý công ty, tôi muốn được tư vấn một việc như sau: Công ty tôi mới thành lập và hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực may mặc. Chúng tôi muốn được biết về việc những tài liệu nào cần phải lưu trữ tại công ty và hợp đồng lao động của nhân viên thì phải lưu giữ trong bao lâu?
Tôi muốn được tư vấn một việc như sau: Công ty tôi có trụ sở chính ở Hà Nội, có một chi nhánh ở tỉnh Bắc Ninh kinh doanh không hiệu quả nên muốn chấm dứt hoạt động của chi nhánh đó. Tôi muốn hỏi hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh gồm những gì và nộp cho cơ quan nào?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được 02 năm. Hiện tại tôi đi làm trong một công ty tư nhân, có ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm, sau thời gian thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội. Vậy tôi có được đồng thời tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội ở công ty đang làm không?
