Điều kiện về thời hạn chứng chỉ hành nghề đối trong hồ sơ dự thầu

Công ty tôi là đơn vị tham gia đấu thầu gói thầu A. Trong hồ sơ kỹ thuật của gói thầu có yêu cầu nhân sự phụ trách phần xây dựng phải có chứng chỉ hành nghề giám sát công trình tối thiểu 1 năm kể từ thời điểm đóng thầu, tuy nhiên nhân sự của chúng tôi ở vị trí này chỉ có chứng chỉ hiệu lực dưới 1 năm tính từ thời điểm đóng thầu và chúng tôi có cam kết sẽ xin cấp chứng chỉ hành nghề mới khi chứng chỉ cũ hết hạn. Tuy nhiên cán bộ kỹ thuật cho rằng chúng tôi không đáp ứng điều kiện về năng lực kinh nghiệm. Tôi muốn hỏi việc chủ đầu tư đưa điều kiện về thời hạn chứng chỉ hành nghề có phải hành vi vi phạm hạn chế sự tham gia của nhà thầu? Việc loại bỏ chúng tôi với lý do không đáp ứng điều kiện về thời hạn chứng chỉ có đúng quy định của pháp luật không? Tôi xin cảm ơn

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP thì trong hồ sơ mời thầu không được nêu bất cứ điều kiện nào nhằm hạn chế sự tham gia của nhà thầu hoặc nhằm tạo lợi thế cho một hoặc một số nhà thầu gây ra sự cạnh tranh không bình đẳng. Ngoài ra, việc đánh giá hồ sơ dự thầu phải căn cứ vào tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu và các yêu cầu khác trong hồ sơ mời thầu, căn cứ vào hồ sơ dự thầu đã nộp, các tài liệu giải thích, làm rõ hồ sơ dự thầu của nhà thầu để bảo đảm lựa chọn được nhà thầu có đủ năng lực và kinh nghiệm, có giải pháp khả thi để thực hiện gói thầu.

Đối với trường hợp của bạn, việc yêu cầu cán bộ kỹ thuật phải có chứng chỉ hành nghề giám sát còn hiệu lực tối thiểu 1 năm có thể được coi là điều kiện làm hạn chế sự tham gia của nhà thầu, vi phạm quy định tại Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP nêu trên.

Tuy nhiên, để đánh giá việc loại hồ sơ dự thầu của bên bạn có đúng quy định của pháp luật hay không còn rất nhiều yếu tố bởi có thể hồ sơ của bên bạn có yếu tố khác không phù hợp để lựa chọn chứ không chỉ do yếu tố về thời hạn chứng chỉ của nhân sự phụ trách như đã nêu trên. Để làm rõ việc này, bạn nên kiến nghị về nội dung làm ảnh hưởng đến quyền lợi của công ty mình với bên mời thầu để được nêu lý do cụ thể trước khi lựa chọn phương án khởi kiện ra tòa.

Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ: