Chào Luật sư, trước đây tôi làm việc trong một công ty xây dựng ở thành phố Hồ Chí Minh, có ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng trước gia đình có chút việc nên tôi phải chuyển công tác ra ngoài Bắc. Mải lo công việc gia đình với sắp xếp đồ đạc, bận bịu quá nên tôi không nhớ đến việc lấy quyết định nghỉ việc ở công ty cũ mà chỉ chốt sổ bảo hiểm. Bây giờ tôi muốn làm thủ tục để nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng lại không có quyết định nghỉ việc, xin hỏi trong trường hợp này tôi phải xử lý thế nào?
Ảnh minh họa: Internet
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau:
Để được nhận trợ cấp thất nghiệp, cá nhân phải đáp ứng các điều kiện theo quy định, đồng thời phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. Thành phần hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được nêu rõ tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP – được sửa đổi tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP gồm:
+ Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu 03 – ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH)
+ Sổ bảo hiểm xã hội
+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
….
Như vậy, quyết định thôi việc (quyết định nghỉ việc) thuộc một trong các loại giấy tờ nhằm xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa bạn và công ty. Hơn nữa, không phải bất kỳ trường hợp nào NLĐ nghỉ việc, người sử dụng lao động cũng sẽ ra quyết định nghỉ việc mà tùy theo từng trường hợp cụ thể, NSDLĐ sẽ ban hành thông báo hoặc quyết định phù hợp. Do đó nếu không có quyết định nghỉ việc, bạn có thể:
Cách 1: Sử dụng các giấy tờ khác thay thế có giá trị tương đương như:
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
+ Quyết định sa thải
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc…..
Cách 2: Liên hệ với công ty cũ để lấy quyết định thôi việc/ nghỉ việc
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Tp. Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
