Anh Tùng (Hà Nội): “Chào luật sư, hiện tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp. Năm nay tôi chưa nghỉ phép ngày nào và tôi định để sang năm 2021 xin gộp chung để nghỉ một đợt dài hoặc quy đổi thành một khoản tiền tương ứng tiền lương các ngày chưa nghỉ phép luôn thì có được không? Tôi cảm ơn.”
Nguồn ảnh minh họa: Internet
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Luật Sao Việt. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 114 Bộ luật Lao động 2012, người lao động vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì cũng thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
Tuy nhiên, căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021), chỉ người lao động do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm mới được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Trường hợp, người lao động chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm mà vẫn tiếp tục làm việc tại công ty sẽ không được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Như vậy, từ 1/1/2021, nếu người lao động chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm do thôi việc, bị mất việc sẽ được công ty chi trả tiền lương cho những ngày chưa nghỉ; trường hợp chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm vì lý do khác sẽ không được công ty chi trả tiền lương những ngày chưa nghỉ.
Vì theo quy định mới, người lao động còn làm việc cho công ty mà chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm sẽ không được công ty chi trả tiền lương cho những ngày chưa nghỉ nên để đảm bảo quyền lợi của mình bạn nên:
- Nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định;
- Hoặc thỏa thuận trước với công ty là chuyển số ngày chưa nghỉ hằng năm qua năm sau theo Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019 (lưu ý, người lao động có thể thỏa thuận với công ty để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa ba năm một lần).
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục có gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
