Phòng/Bộ phận |
Tư vấn Pháp lý Doanh nghiệp & Đầu tư |
Chức danh |
Chuyên viên Pháp lý Doanh nghiệp & Đầu tư |
Số lượng |
04 |
Báo cáo cho |
Trưởng phòng Tư vấn Pháp luật Doanh nghiệp |
Thử việc |
1–2 tháng (85% lương chính thức) |
Thu nhập dự kiến |
12 – 18 triệu đồng/tháng (theo năng lực/bậc nghề) Thưởng KPI 5% + Chia sẻ lợi nhuận 5% + Hoa hồng BD 10% + Thưởng ý tưởng KD + Thưởng dự án + Phụ cấp dự án |
1) MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Thực hiện dịch vụ tư vấn – hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp/đầu tư chính xác, đúng hạn; giảm rủi ro – tối ưu giao dịch cho khách hàng; đồng thời hỗ trợ các công ty trong hệ sinh thái (SV AMC – quản lý/thanh lý tài sản, SV Auction – đấu giá, Đại lý Thuế Địa Nam, công ty truyền thông…) để nâng cao chất lượng dịch vụ và doanh thu của phòng.
2) PHẠM VI CÔNG VIỆC & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp – đầu tư (cốt lõi của hãng luật)
-
Doanh nghiệp: lập/điều chỉnh hồ sơ thành lập, thay đổi đăng ký, tái cấu trúc, giải thể/phá sản; soạn Điều lệ, Quy chế nội bộ, Nghị quyết, Biên bản họp; rà soát tuân thủ (lao động, BHXH, PCCC, môi trường, dữ liệu cá nhân…).
-
Dự án đầu tư: hỗ trợ thẩm định pháp lý dự án trong/ngoài nước; soạn hợp đồng đầu tư, BCC, hồ sơ ưu đãi/điều kiện đầu tư; làm việc với cơ quan nhà nước theo phân công.
-
Hợp đồng thương mại: soạn/rà soát mua bán, dịch vụ, phân phối/đại lý, NDA, hợp đồng khung; lập bản đồ rủi ro và đề xuất điều khoản bảo vệ khách hàng; hỗ trợ đàm phán theo chỉ đạo.
-
Sở hữu trí tuệ: chuẩn bị hồ sơ đăng ký nhãn hiệu/bản quyền/giải pháp hữu ích; hỗ trợ tài liệu xử lý xâm phạm quyền SHTT.
-
M&A: hỗ trợ term sheet, SPA/SHA, data room, checklist điều kiện tiên quyết; theo dõi nghĩa vụ sau giao dịch (post‑closing).
2.2. Hỗ trợ phát triển hệ sinh thái Sao Việt
(a) Mua bán nợ & xử lý nợ xấu
-
Thu thập, thẩm định pháp lý khoản nợ (hợp đồng tín dụng, phụ lục, tài sản bảo đảm, tình trạng tranh chấp/thi hành án).
-
Phối hợp tài chính để định giá/đề xuất phương án mua – chuyển nhượng nợ; soạn hợp đồng chuyển nhượng nợ, thỏa thuận ba bên, thông báo nghĩa vụ; hỗ trợ đăng ký/điều chỉnh biện pháp bảo đảm.
-
Theo dõi thu hồi nợ/khởi kiện/thi hành án khi cần.
(b) Quản tài viên – SV AMC (trực tiếp/gián tiếp)
-
Hỗ trợ hồ sơ phá sản, lập danh sách chủ nợ/tài sản, dự thảo phương án phân chia; soạn văn bản theo chỉ đạo Quản tài viên/luật sư phụ trách.
-
Phối hợp Tòa án/thi hành án về niêm yết, thông báo, họp chủ nợ; chuẩn bị hồ sơ đấu giá/định giá tài sản thuộc thủ tục phá sản.
-
Tuân thủ nguyên tắc độc lập của Quản tài viên; chỉ hỗ trợ nghiệp vụ pháp lý theo phân công.
(c) Đấu giá tài sản – SV Auction (hỗ trợ pháp lý)
-
Rà soát pháp lý tài sản; soạn quy chế đấu giá, thông báo công khai, hồ sơ mời tham gia; hỗ trợ niêm yết/công khai đúng luật.
-
Hỗ trợ tổ chức phiên đấu giá (hồ sơ, hậu cần), tổng hợp biên bản – kết quả để hoàn tất thủ tục chuyển quyền.
-
Tôn trọng tính độc lập của Đấu giá viên; chỉ hỗ trợ khâu pháp lý – thủ tục theo phân công.
(d) Truyền thông – công ty truyền thông trong hệ sinh thái
-
Thẩm định pháp lý nội dung truyền thông/PR/ấn phẩm (quảng cáo, SHTT, cạnh tranh, dữ liệu cá nhân…).
-
Thiết lập quy trình kiểm duyệt hai lớp (pháp lý → truyền thông) và tập huấn “điểm đỏ pháp lý” thường gặp.
(e) Đại lý Thuế Địa Nam (tư vấn & soát xét pháp lý thuế)
-
Soát xét pháp lý hồ sơ thuế GTGT, TNDN, TNCN, nhà thầu…: kiểm tra hợp đồng – chứng từ – hóa đơn điện tử – ủy quyền; lập tax risk map và kiến nghị khắc phục.
-
Tư vấn chính sách thuế (ưu đãi, miễn/giảm, chuyển lỗ, khấu trừ, hoàn thuế…) phù hợp mô hình DN; đề xuất cơ cấu giao dịch tuân thủ pháp luật.
-
Chuẩn hóa hợp đồng dịch vụ đại lý thuế, phụ lục bảo mật, điều khoản trách nhiệm; xây dựng lịch tuân thủ thuế (tax compliance calendar) cho khách hàng.
-
Hỗ trợ thanh/kiểm tra thuế: chuẩn bị bộ giải trình pháp lý, rà soát căn cứ; phối hợp chuyên viên đại lý thuế làm việc với cơ quan thuế theo ủy quyền hợp lệ.
-
Hỗ trợ triển khai hóa đơn điện tử, chữ ký số, eTax, quy trình lưu trữ hồ sơ thuế chuẩn.
(f) Tư vấn tài chính – kế toán cho khách hàng (phối hợp chuyên môn)
-
Thiết kế quy trình & kiểm soát nội bộ: phân quyền duyệt chi, hạn mức; quy trình mua – bán – thu – chi; lưu trữ chứng từ.
-
Thiết lập hệ thống kế toán theo VAS (hệ thống tài khoản, định mức, closing checklist); báo cáo quản trị (dòng tiền, ngân sách, lãi/lỗ theo sản phẩm/dự án).
-
Rà soát nguyên tắc ghi nhận doanh thu/chi phí, trích lập dự phòng theo đúng VAS; tư vấn chuyển đổi/đối chiếu IFRS ở mức cơ bản (nếu khách hàng yêu cầu).
-
Không thực hiện công việc kiểm toán/kế toán thay thế; luôn phối hợp kế toán/đại lý thuế của khách hàng hoặc bộ phận TCKT nội bộ để bảo đảm đúng thẩm quyền & giấy phép.
3) TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
3.1. Trình độ Học vấn
-
Đại học Luật hệ chính quy (Ưu tiên chuyên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Đầu tư).
-
Có bằng Thạc sĩ Luật và/hoặc MBA là lợi thế.
-
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn/hành nghề liên quan đến hoạt động của Hệ sinh thái Sao Việt.
3.2. Kinh nghiệm
-
Có ≥ 1 năm kinh nghiệm tại công ty luật, bộ phận pháp chế doanh nghiệp hoặc các cơ quan quản lý nhà nước
-
Ứng viên mới tốt nghiệp nhưng có thành tích học tập xuất sắc vẫn được xem xét thông qua bài test/case study.
3.3 Kỹ năng
-
Soạn thảo hợp đồng và văn bản mạch lạc, chặt chẽ.
-
Tra cứu và áp dụng pháp luật nhanh, chính xác.
-
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và tuân thủ deadline.
-
Tư duy giải pháp, hướng đến kết quả.
3.4 Kiến thức bổ trợ
-
Hiểu biết về thuế – kế toán – tài chính doanh nghiệp ở mức vận dụng (VAS, IFRS, hóa đơn điện tử, khấu trừ/ưu đãi, lịch tuân thủ).
-
Biết sử dụng Excel/FAST/MISA là lợi thế.
-
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh pháp lý, soạn thảo văn bản song ngữ là lợi thế.
3.5 Cam kết công việc
-
Làm việc toàn thời gian (8 giờ/ngày).
-
Sẵn sàng làm thêm giờ và đi công tác khi công việc yêu cầu.
4) QUYỀN LỢI
4.1 Thu nhập & Thưởng tài chính
-
Thu nhập – thưởng: 12 – 18 triệu đồng/tháng (theo năng lực/bậc nghề);
-
Thưởng KPI hàng tháng: 5% lương cơ bản, gắn với hiệu quả hoàn thành mục tiêu công việc.
-
Thưởng phát triển kinh doanh: 5% lợi nhuận từ hợp đồng/dự án mới do nhân sự đề xuất.
-
Thưởng giới thiệu khách hàng: 10% lợi nhuận khi giới thiệu thành công vụ việc về công ty.
-
Thưởng thành tích dự án: Thưởng riêng cho các dự án lớn/khó, có giới hạn trần theo chính sách.
-
Thưởng định kỳ: Lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết; thưởng sinh nhật (500k/người); thưởng thâm niên.
-
Chia sẻ lợi nhuận:
-
5% lợi nhuận từ hồ sơ do cá nhân độc lập làm
-
% lợi nhuận của phòng và bộ phận theo kết quả chung.
4.2 Phụ cấp & Hỗ trợ
-
Phụ cấp thường xuyên: điện thoại, máy tính, công tác phí, xăng xe, phương tiện đi lại.
-
Phụ cấp dự án: hỗ trợ thêm khi tham gia các dự án đặc biệt, làm việc xa, làm thêm nhiều giờ.
-
Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp: công ty tài trợ chi phí học/thi chứng chỉ phục vụ cho công việc.
-
Hỗ trợ đời sống: tìm nhà (nếu nhân sự ở xa); hỗ trợ tài chính khi ốm đau, tai nạn, khó khăn đột xuất.
4.3 Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe
-
Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho luật sư
-
Bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
-
Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm tại cơ sở y tế uy tín.
-
Trợ cấp thai sản: chế độ thai sản hấp dẫn dành riêng cho nhân viên nữ, ngoài chính sách BHXH.
4.4 Phát triển nghề nghiệp & Thăng tiến
-
Đào tạo: công ty tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng mềm.
-
Lộ trình thăng tiến: cơ hội lên cấp quản lý cao hơn/ban lãnh đạo; cơ chế “người có hiệu suất tốt” sẽ được ưu tiên luân chuyển sang vị trí tốt hơn trong hệ sinh thái.
-
ESOP/Quỹ thưởng dài hạn: nhân sự xuất sắc được tham gia chương trình cổ phần/Quỹ thưởng dài hạn của công ty hoặc hệ sinh thái Sao Việt.
-
Tăng lương định kỳ: theo năng lực và thâm niên, xét hằng năm.
4.5 Môi trường làm việc
-
Hệ sinh thái Sao Việt: nhân sự có cơ hội luân chuyển/hỗ trợ các đơn vị thành viên (Địa Nam – SV AMC – SV Auction – Truyền thông…) trong các dự án liên ngành (tái cấu trúc doanh nghiệp, xử lý nợ xấu, đấu giá tài sản, truyền thông khủng hoảng…).
-
Hoạt động tập thể: team building, du xuân đầu năm, Trung thu, 20/10, 23 tháng Chạp, tiệc cuối năm, du lịch nghỉ mát hàng năm.
5) HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
-
Đơn xin việc (Số điện thoại/Email người tham chiếu là lãnh đạo những đơn vị từng làm việc)
-
Bản sao công chứng/chứng thực Căn cước công dân
-
Bảng tóm tắt quá trình làm việc – CV (có tài liệu chứng minh kèm theo);
-
Bản sao công chứng/chứng thực: văn bằng, bảng điểm, văn bằng/chứng chỉ ngoại ngữ và các loại chứng chỉ khác;
-
Bản liệt kê những loại công việc liên quan đến dịch vụ pháp lý mà ứng viên:
-
Đã từng thực hiện độc lập.
-
Đã từng là người chủ đạo trong việc tổ chức triển khai thực hiện cùng các thành viên khác.
-
Báo cáo pháp lý toàn diện và bài học rút ra từ một số việc tiêu biểu mà ứng cử viên đã làm (có tài liệu chứng minh kèm theo).
6) THỜI GIAN LÀM VIỆC & LIÊN HỆ
-
Email nhận hồ sơ: hr.saovietlaw@gmail.com (Tiêu đề: NS/DNĐT‑03 – Họ và tên – Ngày gửi).
-
Nhận hồ sơ giấy: Công ty Luật TNHH Sao Việt – 525B Lạc Long Quân, P. Tây Hồ, TP. Hà Nội.
Điện thoại: 024.3787.8282 – 0942.768.282 – 0902.741.978.