MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JD): TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP & ĐẦU TƯ Senior Legal Manager (MÃ: JD_NS_DNĐT_01)

1) MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Dẫn dắt bộ phận cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng cao, đúng hạn và tuân thủ pháp luật cho khách hàng của Công ty Luật TNHH Sao Việt; đồng thời đóng vai trò cầu nối với Hệ sinh thái: Đầu tư/Đại lý Thuế/Mua bán nợ của Công ty CP TM Địa Nam, SV AMC (Quản tài/QL thanh lý tài sản), Sao Việt Auction (Đấu giá), Công ty Truyền thông nhằm giảm rủi ro, tối ưu lợi ích và nâng cao hiệu quả tổng thể.

2) PHẠM VI CÔNG VIỆC & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

2.1. Quản trị hoạt động & đội ngũ

• Xây dựng kế hoạch; phân công – giám sát tiến độ/chất lượng; phân bổ nguồn lực theo ưu tiên & rủi ro.

• Thiết lập kiểm soát chất lượng (đánh giá ngang hàng, checklist, mẫu chuẩn); phê duyệt ý kiến pháp lý/hợp đồng trước khi phát hành.

• Tuyển dụng – đào tạo – kèm cặp; xây dựng lộ trình nghề nghiệp và văn hóa chất lượng – trách nhiệm.

• Xây dựng và quản trị các đội nhóm làm việc (online/offline)

2.2. Tư vấn chiến lược & hồ sơ phức tạp

• Trực tiếp phụ trách khách hàng chiến lược (bao gồm công ty thành viên Địa Nam Corp); tư vấn M&A, tái cấu trúc, quản trị DN, giao dịch đầu tư – thương mại quốc tế.

• Định hình giải pháp khả thi cân bằng yêu cầu pháp lý và mục tiêu kinh doanh; xử lý hồ sơ rủi ro cao/ảnh hưởng lớn.

2.3. Phát triển dịch vụ & quan hệ khách hàng

• Thiết kế gói dịch vụ mới có tính ứng dụng trực tiếp (tư vấn thường xuyên, dự án, M&A, tái cấu trúc) có tính cạnh tranh; xây dựng bảng giá, SLA, playbook hợp đồng.

• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, mở rộng khách hàng mới; đại diện phòng tham gia hội thảo/sự kiện để quảng bá dịch vụ.

2.4. Cập nhật pháp luật & đào tạo nội bộ

• Theo dõi thay đổi pháp luật (DN, ĐT, TM, LĐ, Thuế, SHTT); phát hành bản tin pháp lý; cập nhật kịp thời cho nội bộ và khách hàng.

• Tổ chức đào tạo định kỳ về kỹ năng tư vấn (đàm phán, soạn thảo, quản lý dự án) và kiến thức pháp luật DN/ĐT.

2.5. Quy trình & cải tiến

• Chuẩn hóa SOP, mẫu biểu, công cụ quản lý hồ sơ; đặt chỉ tiêu TAT/SLA cho từng loại công việc.

• Triển khai CRM/PM theo dõi tiến độ – chất lượng – doanh thu; cải tiến liên tục để tăng hiệu suất và kiểm soát rủi ro.

2.6. Hỗ trợ phát triển hệ sinh thái Sao Việt

(a) Đại lý Thuế Địa Nam – khung pháp lý & giám sát chất lượng

• Thiết kế khung pháp lý dịch vụ đại lý thuế: hợp đồng mẫu, điều khoản trách nhiệm – bảo mật, ủy quyền; lịch tuân thủ thuế chung.

• Giám sát soát xét hồ sơ thuế (GTGT, TNDN, TNCN, nhà thầu); lập sơ đồ rủi ro thuế; hướng dẫn khắc phục; hỗ trợ hoàn thuế/giải trình.

• Phối hợp xử lý thanh/kiểm tra thuế; đảm bảo ủy quyền hợp lệ và quy trình làm việc với cơ quan thuế.

(b) Mua bán nợ & SV AMC

• Chủ trì thẩm định pháp lý khoản nợ, tài sản bảo đảm; đề xuất mua – chuyển nhượng nợ, tái cấu trúc nợ.

• Giám sát hồ sơ phá sản: danh sách chủ nợ, tài sản; phương án phân chia; đảm bảo niêm yết – thông báo – họp chủ nợ đúng thủ tục.

• Thiết kế bộ mẫu/Checklist cho hồ sơ phá sản và mua – bán nợ; tôn trọng tính độc lập nghề nghiệp của Quản tài viên.

(c) Sao Viet Auction – đấu giá tài sản

• Rà soát tính pháp lý tài sản; xây dựng quy chế đấu giá, thông báo công khai; giám sát niêm yết/công khai đúng luật.

• Kiểm soát hồ sơ phiên đấu giá; hoàn tất thủ tục chuyển quyền; đảm bảo 0 vi phạm thủ tục do lỗi pháp lý.

(d) Công ty Truyền thông – thẩm định pháp lý truyền thông

• Thiết lập kiểm duyệt hai lớp (pháp lý → truyền thông) cho nội dung chiến dịch/ấn phẩm.

• Rà soát rủi ro quảng cáo sai sự thật, SHTT, cạnh tranh, dữ liệu cá nhân; hướng dẫn sử dụng tài sản SHTT đúng luật.

• Nguyên tắc đạo đức & xung đột lợi ích: bảo mật tuyệt đối; không nhận việc riêng; không đại diện hai bên đối lập; tôn trọng tính độc lập nghề nghiệp của Quản tài viên/Đấu giá viên/Đại lý thuế.

3) TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

3.1 Trình độ học vấn

• Đại học Luật hệ chính quy (Ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Đầu tư).

• Có bằng Thạc sĩ Luật và/hoặc MBA là lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn/hành nghề liên quan đến hoạt động của Hệ sinh thái Sao Việt.

3.2 Kinh nghiệm

• Có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp – đầu tư.

• Đã từng giữ vị trí trưởng nhóm/ quản lý tại công ty luật, bộ phận pháp chế doanh nghiệp lớn hoặc cơ quan quản lý nhà nước.

• Có kinh nghiệm sâu về hợp đồng, M&A, pháp chế, quản trị rủi ro.

• Ưu tiên ứng viên từng là Điều tra viên, Kiểm sát viên, Thẩm phán, Thẩm tra viên, Thanh tra nhà nước, Trợ lý cho các thành viên Chính Phủ…

3.3 Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu và vận dụng vững các lĩnh vực: Doanh nghiệp, Đầu tư, Thương mại, Lao động, Sở hữu trí tuệ, Thuế.

• Có hiểu biết thực tế về môi trường kinh doanh Việt Nam.

• Nắm vững kiến thức pháp lý - tài chính – kinh tế để hỗ trợ phân tích và tư vấn.

3.4 Kỹ năng

• Phân tích – tư vấn xuất sắc, định hướng theo tư duy business-oriented.

• Thành thạo đàm phán và soạn thảo văn bản cấp cao.

• Có khả năng quản lý dự án, quản lý thời gian và nhân sự hiệu quả.

3.5 Ngoại ngữ

• Thành thạo tiếng Anh pháp lý, có khả năng soạn thảo và tư vấn trực tiếp bằng tiếng Anh.

3.6 Tố chất cá nhân      

• Uy tín – đạo đức nghề nghiệp.

• Tác phong chuyên nghiệp.

• Sáng tạo – linh hoạt trong xử lý vấn đề.

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

3.7 Cam kết công việc

• Làm việc toàn thời gian (8 giờ/ngày).

• Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi công việc yêu cầu.

4) QUYỀN LỢI

4.1 Thu nhập & Thưởng tài chính

• Lương cơ bản: 50 – 100 triệu VNĐ/tháng (gross), tùy năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng KPI hàng tháng: 10 – 35% lương cơ bản, gắn với hiệu quả hoàn thành mục tiêu công việc.

• Thưởng phát triển kinh doanh (BD): 10 – 20% lợi nhuận từ hợp đồng/dự án mới do nhân sự mang về.

• Thưởng giới thiệu khách hàng: % giá trị hợp đồng khi giới thiệu thành công vụ việc về công ty.

• Thưởng thành tích dự án: Thưởng riêng cho các dự án lớn/khó, có giới hạn trần theo chính sách.

• Thưởng định kỳ: Lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết; thưởng sinh nhật (500k/người); thưởng thâm niên.

• Chia sẻ lợi nhuận:

  • 10 - 20 % lợi nhuận từ hồ sơ do cá nhân độc lập làm.

  • 5 % lợi nhuận của phòng/bộ phận theo kết quả chung.

4.2 Phụ cấp & Hỗ trợ

• Phụ cấp thường xuyên: điện thoại, máy tính, công tác phí, xăng xe, phương tiện đi lại.

• Phụ cấp dự án: hỗ trợ thêm khi tham gia các dự án đặc biệt, làm việc xa, làm thêm nhiều giờ.

• Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp: công ty tài trợ chi phí học/thi chứng chỉ phục vụ cho công việc.

• Hỗ trợ đời sống: tìm nhà (nếu nhân sự ở xa); hỗ trợ tài chính khi ốm đau, tai nạn, khó khăn đột xuất.

4.3 Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho luật sư

• Bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.

• Bảo hiểm mở rộng: bảo hiểm sức khỏe nâng cao;

• Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm tại cơ sở y tế uy tín.

• Trợ cấp thai sản: chế độ thai sản hấp dẫn dành riêng cho nhân viên nữ, ngoài chính sách BHXH.

4.4 Phát triển nghề nghiệp & Thăng tiến

• Đào tạo: công ty tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng mềm.

• Lộ trình thăng tiến: cơ hội lên cấp quản lý cao hơn/ban lãnh đạo; cơ chế “người có hiệu suất tốt” sẽ được ưu tiên luân chuyển sang vị trí tốt hơn trong hệ sinh thái.

• ESOP/Quỹ thưởng dài hạn: nhân sự xuất sắc được tham gia chương trình cổ phần/Quỹ thưởng dài hạn của công ty hoặc hệ sinh thái Sao Việt.

• Tăng lương định kỳ: theo năng lực và thâm niên, xét hằng năm.

4.5 Môi trường làm việc

• Hệ sinh thái Sao Việt: nhân sự có cơ hội luân chuyển/hỗ trợ các đơn vị thành viên (Địa Nam – SV AMC – SV Auction – Truyền thông…) trong các dự án liên ngành (tái cấu trúc doanh nghiệp, xử lý nợ xấu, đấu giá tài sản, truyền thông khủng hoảng…).

• Hoạt động tập thể: team building, du xuân đầu năm, Trung thu, 20/10, 23 tháng Chạp, tiệc cuối năm, du lịch nghỉ mát hàng năm.

5) HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

• Đơn xin việc (Số điện thoại/Email người tham chiếu là lãnh đạo những đơn vị từng làm việc)

• Bản sao công chứng/chứng thực Căn cước công dân

• Bảng tóm tắt quá trình làm việc – CV (có tài liệu chứng minh kèm theo);

• Bản sao công chứng: văn bằng, bảng điểm, các loại chứng chỉ;

• Phương án quản lý đội ngũ (online/offline): mô hình tổ chức – luồng phê duyệt – kiểm soát chất lượng – công cụ quản lý (kèm ví dụ thực tế).

• Báo cáo pháp lý toàn diện + bài học rút ra từ 02–03 việc tiêu biểu (có thể ẩn thông tin mật).

• Phân tích chuyên sâu về một thương vụ M&A hoặc giao dịch mua bán nợ phức tạp: Trình bày bối cảnh và các bên tham gia; Nêu rõ các quan hệ pháp luật đan xen (doanh nghiệp, tài chính, dân sự, lao động, chứng khoán, đất đai…); Phân tích các xung đột pháp luật (giữa luật trong nước – quốc tế, hoặc giữa các luật chuyên ngành); Liệt kê các tranh chấp phát sinh/tiềm ẩn trong thương vụ; Đưa ra giải pháp pháp lý đề xuất, cách xử lý tranh chấp và phòng ngừa rủi ro…

6) THỜI GIAN LÀM VIỆC & LIÊN HỆ

• Thời gian: 08 giờ/ngày; Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ nhật).

• Email nhận hồ sơ: hr.saovietlaw@gmail.com  (Tiêu đề: NS/DNĐT‑01 – Họ và tên – Ngày gửi).

• Nhận hồ sơ giấy gửi qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp: Công ty Luật TNHH Sao Việt – 525B Lạc Long Quân, P. Tây Hồ, TP. Hà Nội.

• Điện thoại: 024.3787.8282 – 0942.768.282 – 0902.741.978.