Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
Theo đó, NLĐ thuộc các trường hợp sau có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
(1) NLĐ có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành.
(2) NLĐ có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
(3) NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
(4) NLĐ có tổng thời gian làm nghề, công việc thuộc điểm (1) và thời gian làm việc ở vùng thuộc điểm (2) từ đủ 15 năm trở lên.
