Chào Công ty Luật TNHH Sao Việt: Tôi và vài người bạn dự định thành lập Công ty cổ phần, nhưng chúng tôi chưa rõ thời hạn góp vốn của các cổ đông trong Công ty cổ phần là bao lâu; khi hết thời hạn góp vốn mà cổ đông chưa góp đủ vốn có bị phạt không; khi góp vốn vào doanh nghiệp thì cổ đông là cá nhân phải chuyển khoản hay góp vốn bằng tiền mặt.
Công ty tôi là công ty TNHH một thành viên tại Việt Nam có trụ sở chính tại TP. Hồ Chí Minh với 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hiện nay, Công ty tôi muốn mở một chi nhánh tại TP. Hà Nội. Vậy chúng tôi cần thực hiện thủ tục này như thế nào? Chủ sở hữu công ty có thể đồng thời là người đứng đầu chi nhánh được không?
Được biết nếu thành lập hợp tác xã sẽ được hưởng nhiều ưu đãi từ Nhà nước, do đó tôi và vài người bạn dự định sẽ thành lập một hợp tác xã kinh doanh cây ăn quả. Tuy nhiên, tôi đang vướng mắc tại mục đặt tên Hợp tác xã, tôi chưa rõ quy định của pháp luật về việc đặt tên hợp tác xã. Mong quý công ty tư vấn giúp tôi các quy định về đặt tên hợp tác xã.
Công ty tôi là công ty cổ phần có 03 cổ đông sáng lập, được thành lập từ năm 2012; hiện nay có 01 cổ đông muốn rút toàn bộ cổ phần của mình khỏi công ty. Vậy rất mong được tư vấn giúp, nếu cổ đông đó rút cổ phần mà chưa có thêm cổ đông khác vào thì công ty tôi có phải thực hiện thủ tục chuyển đổi loại hình không? Nếu không thực hiện thì bị phạt thế nào?
Tôi là người có quốc tịch Hàn Quốc đang làm giám đốc của một Công ty TNHH hai thành viên trở lên (sau đây gọi là Công ty A). Đồng thời, tỷ lệ vốn góp của tôi tại công ty này là 60%. Hiện nay, Công ty A và tôi cùng nhau góp vốn để thành lập một doanh nghiệp Việt Nam khác với loại hình Công ty TNHH hai thành viên trở lên (Sau đây gọi là Công ty B) được không? Nếu có, Công ty A và tôi cần làm những thủ tục gì trước khi hoạt động kinh doanh?
Theo tôi được biết, một trong những điều kiện đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm trong sản xuất thực phẩm là việc tuân thủ nguyên tắc một chiều. Vậy rất mong luật sư tư vấn thế nào là nguyên tắc một chiều đối với cơ sở sản xuất thực phẩm. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi được biết có trường hợp người lao động chậm đóng BHYT 30 ngày thì đơn vị sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm. Vậy đó là những trường hợp nào và đơn vị sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm ra sao? Mong nhận được phản hồi từ Quý công ty.
Công ty tôi đang làm việc có 1 tác phẩm đã được đăng ký bảo hộ quyền tác giả và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký quyền tác giả do công ty làm chủ sở hữu. Nay tôi được Công ty cho phép sử dụng quyền tác giả này để góp vốn thành lập công ty cùng 2 người khác. Vậy cho hỏi, tôi có thể góp vốn bằng quyền tác giả này không và nếu được sau khi góp thì có phải làm thủ tục chuyển quyền sở hữu quyền tác giả không?
Tôi muốn được tư vấn một việc như sau: Điều kiện để được đăng ký nhãn hiệu là gì và bên tôi muốn tra cứu nhãn hiệu SWEET của bên tôi đã được tổ chức, cá nhân nào đăng ký chưa thì chúng tôi phải tra cứu như thế nào và ở đâu?
Chào Luật sư Sao Việt, tôi là cổ đông sáng lập của một công ty cổ phần. Hiện tại, tôi muốn bán toàn bộ số cổ phần của tôi trong công ty này cho một người khác không phải cổ đông của công ty. Vậy tôi và công ty cần làm những gì theo quy định của pháp luật về chuyển nhượng cổ phần. Tôi xin chân thành cảm ơn!
