Tôi có xin vào làm việc tại một công ty về du lịch và họ yêu cầu thử việc trong 3 tháng, tôi có làm được 1 tháng thì họ yêu cầu tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành công việc đề ra và chỉ trả nửa tháng tiền lương của tháng đó. Cho hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Tôi cảm ơn.
Tôi đang làm tại công ty thương mại điện tử được 2 năm và có làm đơn xin nghỉ việc tại công ty do có định hướng khác về công việc, tuy nhiên công ty có trả lời rằng tôi sẽ không được hoàn trả lại sổ BHXH do tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn (thời hạn hợp đồng là 3 năm). Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Tôi cảm ơn.
Công ty tôi thành lập được 1 năm nhưng chưa thực hiện đóng phí công đoàn, cho hỏi công ty tôi có thể đóng kinh phí công đoàn khi nào và việc chưa thực hiện đóng phí bị phạt ra sao? Tôi cảm ơn.
Tôi được nhận vào công ty thử việc 2 tháng và sau đó tôi được nhận vào làm nhân viên chính thức, tuy nhiên từ lúc bắt đầu vào làm chính thức đến nay đã được nửa năm mà công ty vẫn chưa ký kết hợp đồng với tôi. Công ty Luật TNHH Sao Việt cho tôi hỏi việc công ty chậm ký hợp đồng như vậy có bị vi phạm luật lao động không? Tôi cảm ơn.
Hiện, Công ty tôi đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại địa bàn quận Hoàn Kiếm; đến tháng 7/2017, công ty chuyển trụ sở về quận Đống Đa . Vậy cho tôi hỏi thủ tục chuyển đóng BHXH sang quận khác thực hiện như thế nào? Tôi cảm ơn.
Cho em hỏi về chế độ thai sản khi sảy thai,vợ em tham gia bảo hiểm được 2 năm và mang thai được 3 tháng thì bị sảy thai, vậy vợ em có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi bị sảy thai không ạ? Em cảm ơn.
Hiện em đang tham gia BHXH bắt buộc được 3 năm và dự sinh con vào tháng 10, chồng em là người nước ngoài nên em dự định sẽ sang nước ngoài sinh con. Cho hỏi em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài không ạ và thủ tục hồ sơ cần chuẩn bị ra sao? Em cảm ơn!
Công ty tôi dự định thuê 3 người lao động nước ngoài? Do vậy, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp về trình tự, thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài và cho tôi hỏi loại giấy phép này thì có thời hạn trong bao lâu. Rất mong được luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Các Anh (Chị) Luật Sao Việt cho em hỏi, vừa rồi em có thực hiện báo tăng BHXH đối với hai nhân viên mới trong công ty, trong đó có một chị đã có sổ BHXH nhưng lại không thông báo nên em vẫn báo tăng mới, như vậy là chị đó có tới 2 sổ bảo hiểm xã hội, em phải làm gì trong trường hợp này, em cám ơn ạ.
Hiện tôi đang làm tại công ty tại Hà Nội và đã tham gia bảo hiểm được 1 năm, tuần trước con tôi bị sốt phát ban và được bác sĩ chỉ định nghỉ nhà 5 ngày, trong 5 ngày đó tôi đã phải nghỉ việc để trông con do con mới được 4 tuổi. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ ốm đau hay không? và cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được hưởng? Tôi xin cảm ơn.
