Tôi được nhận vào công ty thử việc 2 tháng và sau đó tôi được nhận vào làm nhân viên chính thức, tuy nhiên từ lúc bắt đầu vào làm chính thức đến nay đã được nửa năm mà công ty vẫn chưa ký kết hợp đồng với tôi. Công ty Luật TNHH Sao Việt cho tôi hỏi việc công ty chậm ký hợp đồng như vậy có bị vi phạm luật lao động không? Tôi cảm ơn.
