Bộ Luật Lao động 2019 hay những văn bản pháp luật khác đều không có định nghĩa cụ thể về nội quy lao động. Tuy nhiên, nội quy lao động vẫn thường được hiểu là văn bản do người sử dụng lao động ban hành trong đó bao gồm các quy định, quy tắc ứng xử bắt buộc mà người lao động phải tuân thủ khi làm việc trong doanh nghiệp.
Tôi mới thành lập công ty nên chưa hiểu rõ về việc đăng ký nội quy lao động, thủ tục này có bắt buộc không? Trường hợp không đăng ký thì doanh nghiệp bị xử lý thế nào?
Công ty tôi mới thành lập, hiện có 20 nhân sự. Tôi được biết doanh nghiệp trên 10 nhân sự phải ban hành và đăng ký nội quy lao động. Vậy luật sư cho tôi hỏi: Trình tự thực hiện thủ tục đăng ký nội quy lao động như thế nào?
