Thưa luật sư, trong giờ nghỉ trưa, chồng tôi cùng các đồng nghiệp có ra quán đối diện công ty ăn trưa. Không may sơ ý bị ngã gẫy tay. Tôi muốn hỏi theo quy định của pháp luật thì trường hợp của chồng tôi có được gọi là tai nạn lao động không? Và điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động là gì?
