Công ty tôi mới tuyển thêm kỹ sư xây dựng người nước ngoài. Hiện tại họ vẫn đang làm việc theo hợp dồng lao động cho một công ty xây dựng ở Hà Nam, đến tháng 9/2022 mới chấm dứt hợp đồng. Nếu vậy bây giờ công ty tôi có thể ký hợp đồng với người lao động đó không hay phải đợi đến khi hợp đồng trước đó hết hạn? NLĐ có được sử dụng giấy phép lao động cũ không hay phải xin cấp giấy phép lao động mới? Thủ tục như thế nào?
