Tôi hiện đang có tranh chấp với người sử dụng lao động về vấn đề luân chuyển công việc không có trong hợp đồng lao động, không chỉ riêng tôi mà nhóm công nhân của xưởng hiện tại đều đang bị công ty chèn ép, bắt làm những việc ngoài công việc ban đầu và bị trừ lương vô lý. Tôi đã làm đơn kiến nghị nhưng không được phản hồi. Tôi muốn khởi kiện nhưng bên công đoàn nói phải hòa giải trước đã. Tôi muốn hỏi trường hợp này tôi không hòa giải mà cứ khởi kiện thì có được không?
