Căn cứ Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31 tháng 01 năm 2019 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; Xét đề nghị của Trưởng Ban Thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội, Vụ trưởng Vụ Tài chính - Kế toán và Vụ trưởng Vụ Pháp chế.
Cuối tháng 10/2018, vợ tôi sinh con. Từ khi kết hôn, vợ tôi chỉ ở nhà nội trợ và cũng không đóng BHXH mà chỉ có tôi đóng. Luật sư Sao Việt cho tôi hỏi, khi vợ tôi sinh, tôi có được hưởng chế độ thai sản nào không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi mới sinh con (sinh thường) vào đầu tháng này (T11/2016). Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ T01/2016 tới khi nghỉ sinh với mức 3.500.000 đồng/tháng. Còn chồng tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ T06/2016 đến nay với mức 4.000.000 đồng/tháng. Vậy xin hỏi: trong trường hợp này chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Mức hưởng thế nào?
Hiện em đang tham gia BHXH bắt buộc được 3 năm và dự sinh con vào tháng 10, chồng em là người nước ngoài nên em dự định sẽ sang nước ngoài sinh con. Cho hỏi em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài không ạ và thủ tục hồ sơ cần chuẩn bị ra sao? Em cảm ơn!
Chào Công ty luật TNHH Sao Việt. Tôi có một vấn đề muốn quý Công ty tư vấn như sau: Tôi ký hợp đồng lao động 24 tháng và tham gia đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 8/2015 đến nay tại Công ty A, trước đó tôi chỉ làm các công việc thời vụ ở một số cửa hàng nên chưa tham gia bảo hiểm xã hội. Ngày 15/01/2016, tôi sinh con, vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?
