Chào Luật sư Sao Việt. Tôi hiện đang là công nhân của một công ty may mặc, được biết theo quy định của Luật lao động thì có một số trường hợp người lao động không cần làm việc vẫn được hưởng 100% lương. Vậy quý công ty cho hỏi đó là những trường hợp nào? Mong được sự phản hồi từ phía Công ty. Tôi xin cảm ơn.
