Tôi sinh con đã được 4 tháng, tôi thấy sức khỏe bản thân đã ổn, kinh tế gia đình lại khó khăn nên tôi có ý định đi làm sớm chứ không nghỉ đủ 6 tháng. Vậy tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì nếu đi làm sớm trước khi hết thời gian thai sản?
Công ty TNHH Minh Anh chuyên sản xuất giày da xuất khẩu đã hoạt động được 8 năm . Do ảnh hưởng của đợt COVID -19 vào đầu năm nay, công ty làm ăn không có lãi nên Ban Giám Đốc đã quyết định cắt giảm lao động. Tôi đang thắc mắc việc chấm dứt hợp đồng lao đồng trước hạn vì lý do dịch bệnh với một số người lao động thì có trái với quy định của pháp luật không? Công ty phải đảm bảo cho người lao động những quyền lợi nào trong trường hợp này ?
Cho tôi hỏi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
