Tôi hiện đang có tranh chấp với người sử dụng lao động về vấn đề luân chuyển công việc không có trong hợp đồng lao động, không chỉ riêng tôi mà nhóm công nhân của xưởng hiện tại đều đang bị công ty chèn ép, bắt làm những việc ngoài công việc ban đầu và bị trừ lương vô lý. Tôi đã làm đơn kiến nghị nhưng không được phản hồi. Tôi muốn khởi kiện nhưng bên công đoàn nói phải hòa giải trước đã. Tôi muốn hỏi trường hợp này tôi không hòa giải mà cứ khởi kiện thì có được không?
Tôi là nhân viên văn phòng công ty X có kí hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm nhưng có lần tôi xin nghỉ phép về quê thì công ty bảo công ty chúng tôi không có nghỉ phép, chỉ trừ trường hợp đặc biệt thôi. Cho tôi hỏi người lao động như chúng tôi có được nghỉ phép hàng năm không? Thời gian và tính lương như thế nào?
Bọn mình chỉ biết ngồi im thuyền trưởng có cầm một chiếc mỏ lết to đập phá sau đó dùng quyển lịch cứ đập vào đầu mình và chửi và lăng mạ mình và hai thuyền viên kia . Hiện tại mình đang rất sợ hãi và lo sợ đêm mình không thể ngủ được vì bị rất nhiều người uy hiếp chỉ mong tàu nhanh vào cảng ở Bangladesh có gì mình còn chạy lên bờ được xin bạn tư vấn giúp mình phải làm sao để mình có thể lấy được lương và nhờ pháp luật trừng trị những người này?
