Chào quý công ty, tôi có một vấn đề về luật lao động muốn được tư vấn như sau: Công ty tôi có một nhân viên đang mang thai 6 tháng. Gần đây, chúng tôi phát hiện chị này liên tục nói xấu sếp, chèn ép nhân viên cấp dưới và có những hành động không đúng đắn với các thành viên trong cùng đội nhóm. Chúng tôi muốn xử lý biện pháp kỷ luật chị này bằng cách cắt giảm lương tháng 5 và điều chuyển công tác sang bộ phận khác. Vậy Luật sư tư vấn giúp tôi:
