Nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian "đèn đỏ", người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 500.000 đến một triệu đồng.
xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động
Những bài biết cùng chủ đề 'xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động'
