Để đảm bảo quyền lợi cho những người lao động không làm việc theo hợp đồng lao động, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 143/2024/NĐ-CP. Trong đó quy định người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện. Từ ngày 1/1/2025, Nghị định này sẽ chính thức có hiệu lực.
Luật đất đai năm 2024 có hiệu lực bắt đầu từ 01/8/2024 đã có nhiều điểm mới. Trong đó, liên quan đến thu hồi đất, đáng chú ý là trường hợp sau khi Nhà nước thu hồi đất mà diện tích còn lại không đủ diện tích tối thiểu. Vậy trong trường hợp này, pháp luật quy định cách xử lý như thế nào? Tại Hà Nội sẽ giải quyết nội dung này ra sao?
Vụ người mẹ bỏ rơi con 03 tuổi khiến đứa bé tử vong tại Long An đã gây bức xúc trong dư luận những ngày qua. Trong trường hợp này, hành vi của người mẹ không chỉ đáng lên án về mặt đạo đức mà còn là trách nhiệm pháp lý thích đáng. Vậy, người mẹ trong vụ việc này có thể phải đối mặt với tội danh gì?
Em muốn hỏi về việc hợp pháp hoá lãnh sự hợp đồng uỷ quyền do người nước ngoài gửi về Việt Nam. Em được biết thời hạn uỷ quyền là 1 năm kể từ ngày xác lập việc uỷ quyền, vậy căn cứ nào để xác định ngày xác lập uỷ quyền là ngày nào? Nếu hợp đồng uỷ quyền ký ngày 1/10 nhưng được hợp pháp hoá lãnh sự vào ngày 1/11 thì ngày nào sẽ là ngày bắt đầu thời hạn uỷ quyền? Mong luật sư tư vấn sớm giúp em.
Chồng tôi (tên An) đi biệt tích khỏi địa phương đã 07 năm liền không có tin tức xác thực hiện đang ở đâu, còn sống hay đã chết, tôi đã tìm kiếm và đăng tin trên tất cả các phương tiện truyền thông nhưng đều không tìm thấy. Chính quyền địa phương cũng có xác nhận chồng tôi biệt tích 07 năm khi đi khỏi địa phương không làm thủ tục tạm trú, tạm vắng. Nay tôi muốn ly hôn để bắt đầu cuộc sống mới.
Tôi ký hợp đồng mua bán một căn hộ với người quen nhưng sau đó tôi mới phát hiện sổ hồng không hợp pháp, nên tôi đã đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu. Sau khi Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu, tôi không thấy Tòa án đề cập gì đến việc giải quyết hậu quả khi hợp đồng này vô hiệu. Vì không hiểu biết pháp luật nên tôi cũng không yêu cầu gì thêm.
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 34 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì khi xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra. Sau khi nhận được thông tin về tai nạn lao động, doanh nghiệp phải khai báo với cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Đi công tác là một nhiệm vụ mà người lao động thường được giao cho trong quá trình làm việc. Vậy khi xảy ra rủi ro tai nạn giao thông trong trường hợp người lao động đi công tác thì có được coi là tai nạn lao động hay không?
Tháng 10 năm 2023 bố tôi muốn vay 500 triệu đồng của ngân hàng agribank để mở rộng kinh doanh. Do không đủ điều kiện vay vốn, bố tôi đã làm giả giấy tờ chứng minh thu nhập và tài sản để đạt được khoản vay này. Sau khi vay được tiền, ông vẫn thực hiện việc trả nợ hàng tháng đúng hạn. Tuy nhiên, đến tháng thứ 7, vì lý do công việc gặp khó khăn và mất nguồn thu nhập, bố tôi mất khả năng trả nợ.
Nay tôi nghe hàng xóm nói theo Luật mới thì phải đi gia hạn đất nếu không thì sẽ không được gia hạn sử dụng đất nữa và sau đó có thể bị thu hồi đất. Tôi sợ nếu không gia hạn thì sau này khó bán cho người khác, do gần đây cũng đã có người đề cập muốn mua đất nông nghiệp của nhà tôi. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi muốn bán đất này cho người khác mà đất đã hết hạn sử dụng thì có bán được không?
