Xin chào luật sư, Em đang làm cho công ty sản xuất phụ kiện nội thất ô tô tại đông anh, hà nội. Năm 2014, em vào công ty làm việc ở vị trí nhân viên phòng mua hàng, đến tháng 1 năm 2017 do tái cơ cấu công ty, công ty có chính sách cắt giảm nhân sự.
Luật sư ơi cho em hỏi, trong luật lao động có điều luật nào quy định về việc sa thải nhân viên, hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do thái độ của nhân viên với cấp trên không đúng hay không? Em làm việc cho công ty thời trang từ năm 2015, đến tháng 8 năm 2016 thì cấp trên trực tiếp của em nghỉ việc và có 1 chị về làm cấp quản lý mới của em, trong thời gian làm việc chung có xung đột nhiều về quan điểm làm việc.
Năm 2009, em có phải nhập viện cấp cứu do vỡ nang hoàng thể và phải mổ. Trong quá trình nhập viện, gia đình em có đóng đầy đủ viện phí, còn thừa thiếu hay bảo hiểm như thế nào thì sẽ tính sau. Lúc đó em được biết người đóng bảo hiểm thân thể liên tục 2 năm thì khi nhập viện và phải phẫu thuật thì sẽ được nhận 1 số tiền, nhưng cụ thể là bao nhiêu thì không biết, trong thời gian từ 2006 đến thời điểm em nhập viện thì năm nào em cũng đóng bảo hiểm thân thể, nhưng ko mua bảo hiểm y tế.
Tôi vào làm việc cho công ty A từ tháng 10/2016 mà không ký HĐ lao động. Sau khi làm việc được 7 tháng tôi muốn nghỉ việc nên có báo trước cho công ty 03 ngày. Sau đó công ty không trả lương tháng đó cho tôi với lý do vi phạm quy định về thời hạn báo trước 30 ngày. Như vậy tôi có vi phạm về việc báo trước thời hạn không? công ty A không trả lương cho tôi là đúng hay sai?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6 năm 2016. Tôi dự sinh vào tháng 7 năm 2017. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng như thế nào?
Vào chiều 20.7, mạng xã hội Facebook xuất hiện một loạt hình ảnh về sự việc được cho là máy bay bị rơi tại Nội Bài (Hà Nội). Tài khoản Facebook mang tên Phạm Thị M. đăng tải nhiều bức ảnh kèm theo nội dung “Mưa to quá máy bay rơi luôn… thật là kinh khủng. Nội Bài nè…”. Người phụ nữ nói trên đã tung tin đồn thất thiệt về việc máy bay rơi tại Nội Bài nhằm câu like cho trang quảng cáo mỹ phẩm online của mình.!
Bố tôi đang được hưởng lương hưu hàng tháng. Ngày 18/11/2015, bố tôi bị bắt tạm giam. Đến ngày 8/8/2016 thì toà án tuyên án bố tôi bị tù 9 năm. Thời hạn tù tính từ ngày bắt tạm giam (18/11/2015). Hiện nay bố tôi vẫn đang ở tù. Kể từ khi bị tạm giam đến tháng 2/2017, gia đình tôi vẫn đi nhận lương hưu giúp bố tôi.
Năm nay bạn em 20 tuổi, sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông thì bạn em không đi học đại học mà đi làm phu hồ kiếm sống. Vừa qua, bạn em nhận được giấy báo nhập ngũ. Tuy nhiên, bạn em không đến tập trung theo thông báo để làm các thủ tục nhập ngũ. Vì vậy mà bạn đã bị xử phạt hành chính. Một tuần sau là lần thứ hai nhận lệnh gọi nhập ngũ, bạn em đã kể cho người anh họ biết chuyện và nhờ nghĩ cách vắng mặt mà có lý do chính đáng.
Tôi năm nay 25 tuổi, công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. Khi tôi lên đại học do mất giấy khai sinh bản gốc, tôi được cấp lại giấy khai sinh mới, nhưng cán bộ tư pháp đã ghi sai tên đệm của tôi, từ đó tất cả các giấy tờ tôi phải làm lại theo tên đệm mới. Về cơ bản họ tên tôi không xấu, nhưng tất cả anh em họ hàng trong dòng họ đều có họ và tên đệm giống nhau, riêng tôi lại có tên đệm khác, nhất là tên đệm này lại giống một dòng họ khác cũng trong thôn.
Tôi hiện đang có một vấn đề thắc mắc muốn hỏi Luật sư. Hiện nay, trên mạng facebook đang ầm ĩ vụ hot girl Bella có những hành động bất thường đối với con trai mới chỉ 2 tháng tuổi như phả khói thuốc lá vào mặt con, bế con đi lang thang khắp nơi và còn có thông tin pha thuốc ngủ vào sữa cho con trai uống. Nhiều người còn cho rằng với người có biểu hiện về thần kinh như Bella thì phải cách ly khỏi con để tránh xâm hại tới cháu bé.
