Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 2 năm (24 tháng) với công ty nhưng mới làm việc được 18 tháng. Tôi thấy công việc không phù hợp với tôi, thời gian không cho phép. Vậy tôi có thể nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng được không ?
Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển, các kênh bán hàng online “ầm ầm” ra đời, trở thành công cụ kết nối hữu hiệu giữa người mua và người bán. Một trong các kênh bán hàng online hiệu quả đang được nhiều bạn trẻ, nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay đó là “FACEBOOK”. Vậy: Bán hàng trên Facebook có phải đăng ký không?
Người điều khiển xe máy (xe mô tô 2 bánh) vượt đèn đỏ thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Các hộ dân cư có nhà ngay mặt đường sử dụng vỉa hè phố, lòng đường để tổ chức đám cưới có vi phạm không?
Trẻ em bao nhiêu tuổi thì phải đội mũ bảo hiểm và có những mức phạt gì nếu như không đội mũ bảo hiểm cho trẻ ?
Người điều khiển xe máy (xe mô tô 2 bánh) khi đang tham gia giao thông mà sử dụng máy nghe nhạc, nghe điện thoại di động thì bị phạt thế nào ?
Thời hạn của bản sao y chứng thực là bao lâu và được quy định tại văn bản pháp luật nào ?
Kính gửi Công ty Luật Sao Việt, Năm 2015, tôi bắt đầu được nhận vào làm NVKD cho công ty Bất động sản X, khi bắt đầu nhận công việc tôi không thấy công ty ký hợp đồng lao động thử việc với tôi, qua 2 tháng thử việc cũng ko thấy phòng nhân sự đả động việc ký hợp đồng lao động, và không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Trong khi thông tin tuyển dụng thì có đăng tải đóng bảo hiểm đầy đủ.
Xin chào luật sư, Em đang làm cho công ty sản xuất phụ kiện nội thất ô tô tại đông anh, hà nội. Năm 2014, em vào công ty làm việc ở vị trí nhân viên phòng mua hàng, đến tháng 1 năm 2017 do tái cơ cấu công ty, công ty có chính sách cắt giảm nhân sự.
Luật sư ơi cho em hỏi, trong luật lao động có điều luật nào quy định về việc sa thải nhân viên, hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do thái độ của nhân viên với cấp trên không đúng hay không? Em làm việc cho công ty thời trang từ năm 2015, đến tháng 8 năm 2016 thì cấp trên trực tiếp của em nghỉ việc và có 1 chị về làm cấp quản lý mới của em, trong thời gian làm việc chung có xung đột nhiều về quan điểm làm việc.
