Tôi là một công nhân làm việc trong khu công nghiệp và có tham gia BHTN. Do dịch bệnh nên công ty chia làm việc theo ca và một người chỉ làm việc 1 tuần trong tháng, mấy tháng gần đây tôi không được đóng BHTN nên đã bỏ việc tại công ty. Vậy tôi có được hưởng BHTN hay hỗ trợ dịch bệnh theo Nghị Quyết 116 hay không?

Nguồn ảnh: Internet

Trả lời:

  1. Về vấn đề nghỉ ngang có được hưởng BHTN hay không?

Đối với vấn đề của bạn, bạn đã xin nghỉ việc và dừng đóng BHTN thì trong trường hợp này bạn không thuộc đối tượng được hưởng BHTN hoặc hưởng trợ cấp theo quy định của Nghị quyết.

Theo quy định tại khoản 1, Điều 1 Quyết định số 28, thì đối tượng được hỗ trợ là người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (có tên trong danh sách đang tham gia BHTN của cơ quan BHXH). Mặt khác, nội dung này đã được nêu trong Báo cáo thẩm định số 139/BCTĐ-BTP ngày 28/9/2021 của Bộ Tư pháp về Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN và đã được Bộ LĐTB&XH giải trình tại Báo cáo số 138/BC-LĐXHXH ngày 30/9/2021 kèm theo Tờ trình số 84/TTr-LĐTBXH ngày 30/9/2021 trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg.

  1. Tuy nhiên vẫn được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 116.

Tại thời điểm 30/9/2021, những trường hợp nêu trên không đóng BHTN, nhưng cũng chưa phải đã ra khỏi “danh sách tham gia BHTN” của đơn vị sử dụng lao động và thực chất là có thời gian tham gia BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, tương đồng với đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định 28/2021/QĐ-TTg.

Theo quy định tại khoản 1, Điều 1 Quyết định số 28, thì đối tượng được hỗ trợ bao gồm:

  • Người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (có tên trong danh sách đang tham gia BHTN của cơ quan BHXH)
  • Người lao động có thời gian đóng BHTn được bảo lưu theo quy định và chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ 1/1/2020 đến hết ngày 30/9/2021

Như vậy, nếu bạn nghỉ việc sau ngày 30/9/2021 hay nghỉ trước thì bạn vẫn thuộc trường hợp có thời gian đóng BHTN được bảo lưu và chấm dứt HĐLĐ từ 1/1/2020 đến hết 30/9/2021. Do đó bạn vẫn đủ điều kiện được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 116.

Về mức hưởng trợ cấp bạn tham khảo tại link sau: https://www.saovietlaw.com/phap-ly-lien-quan-covid-19/nguoi-lao-dong-duoc-huong-tro-cap-tu-quy-bao-hiem-that-nghiep-theo-nghi-quyet-116/

Về thủ tục, hiện nay vẫn chưa có những hướng dẫn cụ thể và chi tiết đối với trường hợp nghỉ việc ngang như trường hợp của bạn, vì vậy những hồ sơ với trường hợp như của bạn tạm thời chưa được nhận, bạn nên chờ cho đến khi có thông báo về quyết định, chỉ thị mới để có thể thực hiện việc nộp hồ sơ xin xét hưởng trợ cấp với trường hợp của mình.

 

 

 

Bình Luận

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Công Ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer