Sinh con sau bao lâu thì nhận được tiền thai sản?

Thời gian được nhận tiền thai sản là mối quan tâm của phần lớn người lao động bởi lẽ trong thời gian nghỉ sinh con, lao động nữ sẽ không được doanh nghiệp trả lương, thay vào đó họ chỉ được hưởng tiền thai sản từ bảo hiểm xã hội. Vậy người lao động sinh con sau bao lâu mới nhận được tiền thai sản?

Ảnh minh họa: Internet

Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, để được hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ phải đáp ứng một số điều kiện nhất định, cụ thể: lao động nữ sinh con đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ sinh con đã đóng từ đủ 12 tháng BHXH trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh.

Về thủ tục để được hưởng chế độ thai sản:

Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, NLĐ phải nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động để người sử dụng lao động nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, hồ sơ bao gồm:

1. Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

2. Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

3. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con ( nếu trong trường hợp sau sinh bạn không đủ sức khỏe)

4. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.

* Lưu ý trách nhiệm của người lao động: Trong 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.  (khoản 1 Điều 103 Luật BHXH 2014)

* Thời hạn xử lý của cơ quan bảo hiểm: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. (khoản 2 Điều 103 Luật BHXH 2014)

Nếu người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con thì khi nộp hồ sơ cần xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động

=> Như vậy, thời gian tối đa để người lao động được nhận tiền chế độ thai sản khi nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty là 20 ngày ( tương ứng với 10 ngày kể từ khi Cơ quan Bảo hiểm xã hội nhận được hồ sơ hợp lệ từ phía doanh nghiệp). Nếu quá thời gian nêu trên mà người lao động không nhận được tiền thì người lao động có thể thông qua công ty hoặc đến cơ quan bảo hiểm xã hội quận/ huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở để yêu cầu chi trả và nêu rõ lý do chậm trễ.

Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ: