Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong đó có quy định bổ sung quyền lợi về chế độ trợ cấp thai sản dành cho những người đóng BHXH tự nguyện từ 01/7/2025. Vậy quy định cụ thể về quyền lợi này như thế nào?

1. Đóng BHXH tự nguyện để được hưởng trợ cấp thai sản từ 01/7/2025

Hiện hành, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người tham gia BHXH tự nguyện chỉ được hưởng 02 chế độ là hưu trí và tử tuất. Vì vậy, ngay cả khi đóng BHXH tự nguyện, lao động nữ mang thai cũng không được hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con.

Tuy nhiên mới đây, Luật BHXH 2024 đã chính thức bổ sung thêm chế độ trợ cấp thai sản cho những người tham gia BHXH tự nguyện. Cũng như đối tượng đóng bHXH bắt buộc, người đóng BHXH tự nguyện cũng cần đạt đủ các điều kiện thì mới được hưởng chế độ này.

2. Điều kiện để được hưởng trợ cấp thai sản khi đóng BHXH tự nguyện

Theo quy định tại Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thai sản như sau:

1. Đối tượng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ sinh con;

b) Lao động nam có vợ sinh con.

2. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng trợ cấp thai sản.

3. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ cha hoặc mẹ được hưởng trợ cấp thai sản.

4. Trường hợp người quy định tại khoản 1 Điều này vừa có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện và vừa có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc thì chỉ được hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc.

5. Trường hợp mẹ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, cha đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mẹ được hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc và cha được hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện.

6. Trường hợp cha đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, mẹ đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện thì cha được hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc và mẹ được hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện.”

Như vậy, điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là người lao động cần phải có thời gian đóng BHXH tự nguyện hoặc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện, vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong đủ 12 tháng trước khi sinh thì mới được hưởng trợ cấp thai sản.

Sau khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025, người lao động nếu đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh hoặc trước khi vợ sinh thì sẽ được hưởng trợ cấp thai sản.

3. Mức hưởng trợ cấp thai sản khi đóng BHXH tự nguyện.

Theo điều 95 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.

Lao động nữ là người dân tộc thiểu số hoặc lao động nữ là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo khi sinh con còn được hưởng chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.

4. Hồ sơ, thủ tục nộp hưởng chế độ thai sản 

Theo Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thai sản là một trong các giấy tờ sau đây:

* Trường hợp thông thường:

- Giấy khai sinh/giấy chứng sinh (bản sao)

- Trích lục khai sinh

* Trường hợp con chết:

- Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện thông tin con chết (bản chính/bản sao)

- Giấy báo tử của con (bản sao)

- Giấy ra viện của lao động nữ sinh con có thể hiện thông tin con chết (bản chính/bản sao)

* Trường hợp mẹ chết:

- Giấy báo tử của mẹ (bản sao)

* Trường hợp con chết trong vòng 24 giờ sau khi sinh:

- Văn bản xác nhận của UBND xã

Thời gian nộp: Trong vòng 60 ngày kể từ ngày sinh con, người lao động phải nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

* Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. 

Trường hợp không giải quyết thì cơ quan BHXH cần phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lí do.

Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:

Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:

- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -           
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"         

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243

Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội

Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com

 
Bình Luận

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Công Ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer