Cấp phát nhầm thuốc cho người bệnh có thể bị xử lý thế nào?

Chị Hường: Tôi là tổ trưởng một quầy thuốc trong bệnh viện. Mấy hôm trước, có một khách hàng đến mua thuốc theo đơn mà bác sĩ kê trước, tuy nhiên do sơ suất nên nhân viên của tôi đã đưa nhầm thuốc cho người đó. Mặc dù cho đến nay tôi chưa thấy người bệnh phản ánh lại. Tôi muốn hỏi liệu nhân viên đó có phạm tội gì không và có thể bị xử phạt thế nào? Mong được Luật sư tư vấn!

Ảnh minh họa: Internet

Trả lời:

Chào bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 60 Luật Khám, chữa bệnh 2009 thì việc kiểm tra đơn thuốc, phiếu lĩnh thuốc, hàm lượng, liều dùng, cách dùng, tên thuốc và chất lượng thuốc là một trong những quy định bắt buộc khi cấp phát thuốc cho người bệnh. Như vậy, đối chiếu theo quy định nói trên, nếu nhân viên của bạn không thực hiện đúng việc kiểm tra các thông tin liên quan về đơn thuốc, dẫn đến việc cấp nhầm thuốc cho người bệnh thì tùy vào tính chất, mức độ và hậu quả mà nhân viên đó phải chịu trách nhiệm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Về trách nhiệm hành chính: Người thực hiện cấp phát thuốc cho người bệnh có thể bị xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi cấp nhầm thuốc cho người bệnh, với mức phạt tiền từ 1.000.000 – 2.000.000 đồng, được quy định cụ thể tại điểm b khoản 1 Điều 41 Nghị định 117/2020/ NĐ –CP:

“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Không ghi đầy đủ, rõ ràng vào đơn thuốc hoặc bệnh án các thông tin về tên thuốc, số lượng, hàm lượng, liều dùng, đường dùng và thời gian dùng thuốc khi kê đơn thuốc theo quy định của pháp luật;

b) Không kiểm tra đơn thuốc, phiếu lĩnh thuốc, hàm lượng, liều dùng, cách dùng, tên thuốc và chất lượng thuốc khi cấp phát thuốc cho người bệnh;

c) Không đối chiếu đơn thuốc với các thông tin về nồng độ, hàm luợng, số lượng khi nhận thuốc và hạn dùng ghi trên phiếu lĩnh thuốc, nhãn thuốc khi cấp phát thuốc cho người bệnh...”

Về trách nhiệm hình sự: Trong trường hợp hành vi cấp nhầm thuốc đó gây ra hậu quả nghiêm trọng, đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì nhân viên của bạn có thể phải chịu trách nhiệm hình sự về Tội vi phạm quy định về khám bệnh, chữa bệnh, sản xuất, pha chế, cấp phát, bán thuốc hoặc dịch vụ y tế khác theo Điều 315 Bộ luật Hình sự 2015:

“1. Người nào vi phạm quy định về khám bệnh, chữa bệnh, sản xuất, pha chế, cấp phát, bán thuốc hoặc dịch vụ y tế khác thuộc một trong các trường hợp sau đây, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 259 của Bộ luật này, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:

a) Làm chết người;

b) Gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;

c) Gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%;

d) Gây thiệt hại về tài sản từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 10 năm:

a) Làm chết 02 người;

b) Gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 122% đến 200%;

c) Gây thiệt hại về tài sản từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng.

3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:

a) Làm chết 03 người trở lên;

b) Gây tổn hại cho sức khỏe của 03 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 201% trở lên;

c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên.

4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.”

Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ: