Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi tư vấn như sau : Tôi rất băn khoăn về tai nạn lao động vì công ty tôi hay có tai nạn xảy ra . Công ty tôi mua bảo hiểm tai nạn 24/24 rồi nên khi tai nạn lao động xảy ra thì công ty bảo hiểm giải quyết và chi trả nên phía công ty không có trợ cấp nữa là đúng hay sai ?
Hình ảnh chỉ mang tính minh hoạ. Nguồn: Internet.
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt, đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Bảo hiểm tai nạn 24/24 không phải là loại bảo hiểm bắt buộc người sử dụng lao động và người lao động phải mua, nên công ty có thể mua hoặc không. Đối với trường hợp công ty bạn đã mua bảo hiểm tai nạn 24/24 thì công ty bảo hiểm sẽ giải quyết và chi trả nhưng vẫn phải đảm bảo quyền lợi của người lao động bị tai nạn lao động theo khoản 3, khoản 4 Điều 145 Bộ luật Lao động năm 2012:
"3. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau:
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.
4. Trường hợp do lỗi của người lao động thì người lao động cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 3 Điều này."
Như vậy, công ty bảo hiểm chỉ có nghĩa vụ chi trả theo chi phí thực tế được quy định tại Quy tắc bảo hiểm hoặc theo bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm thương tật nhưng tối đa không quá số tiền bảo hiểm. Do đó, người sử dụng lao động phải bồi thường hoặc trợ cấp thêm tương ứng với phần còn chi trả thiếu của công ty bảo hiểm để không trái với quy định của pháp luật theo khoản 3 Điều 39 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015:
"3. Trường hợp người sử dụng lao động đã mua bảo hiểm tai nạn cho người bị tai nạn lao động tại các đơn vị hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo hiểm, thì người bị tai nạn lao động được hưởng các khoản chi trả bồi thường, trợ cấp theo hợp đồng đã ký với đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm. Nếu số tiền mà đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm trả cho người bị tai nạn lao động thấp hơn mức quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này, thì người sử dụng lao động phải trả phần còn thiếu để tổng số tiền người bị tai nạn lao động hoặc thân nhân của người bị tai nạn lao động nhận được ít nhất bằng mức bồi thường, trợ cấp được quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này."
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu còn thắc mắc cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
