Lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải xin giấy phép lao động và đóng BHXH?

Người nước ngoài sang công ty ở Việt Nam làm việc theo dạng người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có phải xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH bắt buộc không? Xin cảm ơn!

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thường là những nhân sự giữ vai trò quan trọng trong doanh nghiệp như nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật. Khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP định nghĩa về người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp như sau:

‘’Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục.’’.

Người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải xin giấy phép lao động hay không?

Theo quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải đề nghị cấp giấy phép lao động thì trong đó có bao gồm trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp tuy nhiên chỉ thuộc phạm vi các ngành sau đây: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải. Ngoài ra, trường hợp miễn giấy phép lao động đối với nhân sự di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp chỉ được áp dụng nếu thỏa mãn 4 điều kiện:

Một là, NLĐ là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của doanh nghiệp nước ngoài.

Hai là, doanh nghiệp đó đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam.

Ba là, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam

Bốn là, NLĐ đã được doanh nghiệp tuyển dụng ít nhất 12 tháng liên tục.

Như vậy nếu không đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì người lao động nước ngoài  di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp không được miễn giấy phép lao động.

Người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải đóng BHXH hay không?

Theo quy định tại khoản 1 và 2 Điều 2 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP thì đối tượng áp dụng tham gia BHXH bắt buộc tại Việt Nam là công dân nước ngoài làm việc tại Việt   Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

2 đối tượng không thuộc trường hợp tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Nghị định này chỉ bao gồm: Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP và Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động.

Ngoài ra, năm 2018 Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đã ban hành công văn 1064/LĐTBXH-BHXH giải đáp trường hợp người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam;

- Chưa đủ 60 tuổi đối với nam và chưa đủ 55 tuổi đối với nữ.

- Không thuộc đối tượng di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP

Như vậy, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo diện di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và được miễn giấy phép lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và không phải đóng BHXH.

Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ: