Tôi là một người lao động đã làm việc tại một công ty sản xuất hơn 10 năm. Vì lý do cá nhân, tôi quyết định nghỉ việc và không có ý định tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Gần đây, tôi nghe nói từ 1/7/2025, người lao động sẽ không được rút BHXH một lần nữa, nhưng tôi không rõ thông tin này có chính xác không và quy trình thực hiện ra sao? Mong nhận được tư vấn từ luật sư!
Trả lời:
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH Sao Việt. Về thắc mắc của bạn, chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn như sau:
1. Về quy định rút BHXH một lần thay đổi từ 01/7/2025
Nhiều người lao động hiện nay đang hiểu rằng, từ ngày 01/07/2025, họ sẽ không thể rút BHXH một lần nữa, khiến không ít người đã nghỉ việc để rút BHXH trước thời hạn. Tuy nhiên, quy định mới nhất về việc rút BHXH một lần lại không phải như vậy. Cụ thể:
Đối với người tham gia BHXH từ ngày 01/07/2025, việc rút BHXH một lần chỉ được phép trong một số trường hợp đặc biệt (Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH 2024), bao gồm:
- Đủ tuổi để nhận lương hưu nhưng chưa đóng đủ 15 năm BHXH.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Mắc một số bệnh nghiêm trọng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, hoặc AIDS.
- Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Khuyết tật đặc biệt nặng.
Đối với người đã tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025, sau khi nghỉ việc 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc và cũng không tham gia BHXH tự nguyện, nếu thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, họ cũng có thể rút BHXH một lần. (Điểm d Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH 2024).
Dựa trên các điều kiện đã nêu, người lao động đã, đang và sẽ tham gia BHXH bắt buộc trước ngày 01/07/2025 vẫn có thể rút BHXH một lần. Điều này có nghĩa là, ngay cả những người mới bắt đầu tham gia BHXH vào ngày 30/06/2025, nếu đáp ứng đủ điều kiện, họ vẫn được phép rút BHXH một lần.
Tóm lại, người lao động vẫn sẽ có quyền rút BHXH một lần sau ngày 01/07/2025, tuy nhiên các điều kiện sẽ khắt khe hơn trước đây.
2. Về trình tự, thủ tục rút BHXH một lần theo quy định mới
Theo quy định của Luật BHXH 2024, để rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Bản chính Sổ BHXH.
- Bản chính Đơn đề nghị.
- Giấy ủy quyền (nếu có)
Ngoài ra, trong một số trường hợp, người lao động cần bổ sung:
Ra nước ngoài định cư: Giấy xác nhận thôi quốc tịch Việt Nam hoặc giấy tờ liên quan đến việc nhập cư hoặc thẻ thường trú.
Mắc bệnh nguy hiểm: Hồ sơ bệnh án hoặc biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Thanh toán phí giám định y khoa: Hóa đơn và chứng từ thu phí.
Phục vụ trong Quân đội: Bản khai cá nhân về thời gian phục vụ và phụ cấp khu vực.
Để thực hiện thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần, chị cần thực hiện các bước sau:
Bước 1: Lập và nộp hồ sơ
Chị cần chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định (như trên) và nộp hồ sơ này cho cơ quan bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú của mình. (Hồ sơ có thể nộp qua giao dịch điện tử, dịch vụ bưu chính công ích hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH)
Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và giải quyết
Sau khi nhận được hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành tiếp nhận và xử lý theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Nhận kết quả giải quyết
Khi hồ sơ được giải quyết, chị sẽ nhận được các kết quả bao gồm:
- Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
- Bảng quá trình đóng bảo hiểm xã hội.
- Tiền trợ cấp.
Nếu hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần chưa hợp lệ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thông báo cho người lao động về những thiếu sót hoặc sai sót trong hồ sơ. Theo đó, chị cần phải bổ sung hoặc điều chỉnh lại các giấy tờ theo yêu cầu. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết trong thời gian tối đa 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Liên hệ ngay để được Luật sư, Chuyên viên pháp lý hỗ trợ kịp thời:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
