Anh Đức (Hà Nội): “Chào công ty, sắp tới có dịp nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 vào thứ Tư, người lao động được nghỉ hai ngày. Tuy nhiên, ở công ty tôi do cần hoàn thành gấp đơn hàng để xuất khẩu nên công ty yêu cầu chúng tôi vẫn đi làm vào ngày này. Tôi muốn hỏi nếu đi làm vào ngày lễ thì tiền lương tôi được hưởng sẽ như thế nào? Tôi cảm ơn.”
Thực tế cho thấy có nhiều trường hợp người lao động gửi công ty đóng hộ BHXH dù không làm việc hoặc nhờ công ty đóng cao hơn để được hưởng chế độ thai sản. Do đó, đối với những doanh nghiệp có dấu hiệu đóng BHXH bất thường thì doanh nghiệp sẽ bị thanh tra chế độ thai sản để tránh trục lợi Bảo hiểm xã hội.
Anh T (Hà Nội): “Chào công ty, tôi hiện đang làm cho một công ty nhưng do tình hình kinh tế khó khăn, công ty có nguy cơ phá sản nên 02 tháng qua công ty không trả tiền lương cho tôi. Tôi muốn hỏi trong trường hợp của tôi, tôi có được nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty không và nếu công ty của tôi phá sản thì tiền lương người lao động được trả như thế nào? Tôi cảm ơn.”
Chào Luật sư Sao Việt, tôi là người nước ngoài, tôi muốn hỏi luật sư tôi có được thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản tại Việt Nam không? Tôi cần thực hiện thủ tục gì để được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản?
Chị Thu (Hà Nội): “Chào công ty, hiện tôi đang là mẹ đơn thân có 1 con gái nhỏ. Tôi đi làm với mức lương 15 triệu đồng một tháng. Tôi muốn hỏi khi tính thuế thu nhập cá nhân thì con gái của tôi có phải là người phụ thuộc thuộc đối tượng để tôi được hưởng giảm trừ gia cảnh không và cách tính giảm trừ gia cảnh như thế nào?”
Ông Hưng (Bình Thuận): “Tôi sinh ngày 12/11/1962, nhập ngũ tháng 3/1982. Đến tháng 12/1991, tôi phục viên, được thanh toán 1 lần. Tháng 12/1996, tôi được bầu làm Chủ tịch Hội cựu chiến binh xã. Đến tháng 4/2012, tôi xin nghỉ việc do sức khỏe yếu nhưng tiếp tục đóng BHXH và đóng tổng cộng được 25 năm 1 tháng. Tôi muốn hỏi tôi có được cộng nối thời gian phục vụ quân đội để tính hưởng BHXH không và thời điểm hưởng lương hưu của tôi được tính từ là khi nào?”
Chị Hương (Hà Nội): “Chào công ty, công ty của tôi có nhu cầu sử dụng lao động người cao tuổi làm việc. Tôi muốn hỏi đối với lao động người cao tuổi tôi có thể ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn được không? Tôi cảm ơn.”
Anh Hùng (Hà Nội): “Chào công ty, hiện tôi muốn hỏi điều kiện để một doanh nghiệp nước ngoài được tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc trong doanh nghiệp là gì? Tôi cảm ơn.”
Tôi là thành viên của Hội đồng quản trị công ty cổ phần X nhưng đã hết nhiệm kỳ mới đây nhưng hiện tại chưa bầu ra được Hội đồng quản trị mới, vậy tôi và những thành viên của Hội đồng quản trị cũ có quyền quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị theo Điều lệ của công ty không? Khi chúng tôi giao dịch với ngân hàng cần lưu ý vấn đề gì?
Tôi là giám đốc doanh nghiệp , hiện tại do muốn mở mang nhu cầu sản xuất kinh doanh nên tôi có ý định vay vốn tại công ty tài chính tín dụng tiêu dùng để thực hiện việc kinh doanh của mình. Công ty cho tôi hỏi tôi có được phép vay không? Và quy định của pháp luật như thế nào?
