Chị Ngân (Ba Đình, Hà Nội): “Tôi muốn hỏi làm cách nào để sa thải người lao động nhưng hợp pháp. Tôi xin cảm ơn”.
Anh Hoàng (Hoàng Mai, Hà Nội): “Tôi làm việc cho công ty A và có đóng bảo hiểm xã hội. Trong quá trình làm việc do bất cẩn nên tôi bị tai nạn lao động và phải vào bệnh viện điều trị trong 02 tháng. Sau khi ra viện, tôi được giám định mức suy giảm khả năng lao động là 10%. Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp của tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì?”.
Hiện nay, tôi đang là giảng viên của một trường đại học công lập tại Hà Nội. Tôi có nhu cầu tham gia vào hoạt động kinh doanh bằng cách trở thành thành viên góp vốn của công ty hợp danh do một người bạn tôi thành lập. Cho tôi hỏi, là viên chức có được góp vốn thành lập công ty hợp danh không?
Chào Quý công ty. Em đóng BHXH từ tháng 12/2019, đến tháng 7/2020 muốn xin nghỉ sinh con. Em dự sinh vào tháng 8/2020. Từ tháng 4-5/2020, công ty em cho nhân viên nghỉ không lương do dịch Covid-19. Vậy trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không?
Anh Đức (Ba Đình, Hà Nội): “Tôi đang có dự định mua một chiếc ô tô phục vụ cho nhu cầu đi lại của gia đình. Bên cạnh các dòng xe nhập khẩu, tôi thấy hiện Việt Nam cũng đã có những mẫu xe được sản xuất, lắp ráp trong nước với mẫu mã đa dạng, hợp thị hiếu và đảm bảo được hiệu quả sử dụng. Tôi muốn hỏi nếu tôi mua xe một chiếc xe ô tô được sản xuất, lắp ráp trong nước thì lệ phí trước bạ sẽ được tính như nào và có khác gì so với khi mua một chiếc xe ô tô nhập khẩu không?”.
Chúng tôi có thuê nguyên 1 tầng thuộc tòa nhà văn phòng để đặt trụ sở. Tuy nhiên vừa qua do tình hình dịch bệnh nên việc kinh doanh gặp khó khăn, chúng tôi đang tính đến phương án cho thuê lại một phần văn phòng đang làm việc. Tôi xin hỏi, công ty có vốn đầu tư nước ngoài như công ty tôi có quyền cho thuê lại một phần hoặc toàn bộ văn phòng đã thuê cho một bên khác hay không?
Do tình hình kinh doanh của công ty tôi gặp khó khăn nên tôi đã xin nghỉ việc. Tuy nhiên công ty tôi hiện vẫn đang nợ BHXH từ tháng 2 đến nay, vậy tôi có thể chốt sổ BHXH ở công ty cũ để chuyển sang nơi khác làm việc hay không?
Công ty của tôi nhập khẩu vải từ Ý về Việt Nam để sản xuất quần áo. Số vải nhập khẩu trước khi đưa về nhà máy sản xuất đều đã được công bố hợp quy. Vậy cho tôi hỏi: sản phẩm quần áo được sản xuất từ số vải đã công bố hợp quy có cần làm công bố hợp quy một lần nữa trước khi đưa ra thị trường hay không?
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty A từ tháng 6/2017, vị trí kế toán viên. Tháng 5/2020, Giám đốc công ty ký quyết định luân chuyển tôi xuống kho làm thủ quỹ trong thời hạn 12 tháng không có lý do và cũng không thông báo trước cho tôi. Vậy quyết định của Giám đốc công ty có đúng không ạ?
Tôi có xưởng may ở Biên Hòa đã có giấy phép kinh doanh, sản xuất, xuất khẩu may mặc. Hiện tôi muốn sản xuất khẩu trang vải kháng khuẩn 100% cotton để xuất khẩu sang Châu Âu và tiêu thụ cả trong nước. Xin hỏi, có cần phải có giấy phép để tiêu thụ trong nội địa và xuất khẩu khẩu trang vải không?
