chế độ thai sản

Những bài biết cùng chủ đề 'chế độ thai sản'

Tôi vừa sinh em bé và đang trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Cuối năm nay, vợ chồng tôi dự định sẽ xin nghỉ phép năm để đưa con về quê thăm ông bà nội, ngoại. Theo tôi được biết người lao động làm việc đủ 12 tháng

Chào Luật sư, vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 4/2022, đến tháng 2/2023 vợ tôi đã sinh con và được nhận tiền thai sản. Sau đó từ tháng 3/2023 – tháng 9/2023, vợ tôi được nghỉ thai sản 6 tháng, trong thời gian này vợ tôi lại có thai. Đến tháng 10/2023 là hết thời gian nghỉ thai sản, vợ tôi quay trở lại làm

Vợ em đi làm ở công ty và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Hiện tại sức khỏe của vợ em không được tốt nên muốn nghỉ việc ở nhà tĩnh dưỡng. Tuy nhiên vợ em vẫn đắn đo vì sợ nghỉ việc ở nhà thì sẽ không được nhận tiền thai sản nữa. Vậy em muốn hỏi nếu vợ em xin nghỉ việc thì có được nhận tiền thai sản không?

Ở xã tôi mới có một bé sơ sinh bị bỏ rơi trước cổng Trạm Y tế, vợ chồng tôi lại không có con tự nhiên nên đã nhận cháu bé làm con nuôi. Chồng tôi làm công nhân tự do nên không tham gia bảo hiểm xã hội, còn tôi vẫn đang làm công nhân trong công ty may mặc và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm.

Em muốn hỏi về việc hưởng thai sản ạ. Em đi làm đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm, khi mang bầu được 3 tháng thì em nghỉ việc và sang công ty khác làm, nhưng vì bầu đôi rất mệt nên thai chỉ được 7 tháng em đã phải ở nhà dưỡng thai. Em bắt đầu nghỉ từ 20/6 và mới chỉ đóng bảo hiểm từ mùng 1/4 năm nay vì mất 1 tháng thử việc chưa đóng BHXH. Em muốn hỏi trường hợp của em thì có được hưởng hưởng chế độ thai sản khi chưa đóng đủ 6 tháng không?

Ngày 21/6/2023, BHXH Việt Nam ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội. Theo đó, việc giải quyết chế độ thai sản với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH được hướng dẫn như sau:

Tôi làm công nhân trong khu công nghiệp giày da, có ký hợp đồng lao động chính thức và được đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tôi đang mang bầu 3 tháng, dự kiến sẽ sinh tháng 10 năm nay. Tuy nhiên tôi được biết công ty đang gặp khó khăn, và đã nợ tiền đóng bảo hiểm mấy tháng nay. Xin hỏi nếu sau này tôi sinh con mà công ty vẫn nợ tiền bảo hiểm xã hội thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trên thực tế có rất nhiều trường hợp không may sau khi sinh con, sức khỏe của người mẹ suy yếu nên đã không qua khỏi. Với những trường hợp như vậy thì chế độ thai sản được giải quyết thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi: Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản thì hợp đồng lao động của tôi hết hạn. Công ty cũng đã gửi email thông báo không tái ký hợp đồng với tôi nữa. Nếu vậy thì có ảnh hưởng gì đến tiền thai sản của tôi không?

Hiện nay, tình trạng vô sinh hiếm muộn ngày càng gia tăng và có xu hướng trẻ hóa về độ tuổi người gặp phải. Để thỏa mãn nỗi niềm mong mỏi có con, nhiều cặp vợ chồng đã lựa chọn phương pháp mang thai hộ.

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Công Ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer