Vợ em đang mang thai được 4 tháng thì buộc phải nghỉ việc vì công ty phá sản, nay đi xin việc mới cũng khó vì đang mang bầu. Trước đây vợ em làm ở công ty cũ đã đóng BHXH được 6 năm nên giờ em muốn đóng thêm BHXH tự nguyện cho vợ em để đủ 6 tháng đóng BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em xin cảm ơn.
Tôi hiện đang mang thai 20 tuần, nhưng vì thai ivf, sức khỏe tôi rất yếu nên bác sỹ chỉ định tôi phải nằm nhà dưỡng thai đến lúc sinh. Trước đó, tôi đã đóng BHXH được 3 năm tại công ty, nhưng nếu tính trong 12 tháng trước sinh thì đến nay tôi mới chỉ đóng được 5 tháng. Vậy thời gian nghỉ dưỡng thai tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi xin cảm ơn.
Mặc dù có đề án bỏ lương cơ sở khi cải cách tiền lương, tuy nhiên theo Kết luận 83/KL-TW của Bộ Chính trị thì từ ngày 1/7 năm nay, mức lương cơ sở vẫn chưa bỏ hẳn mà được nâng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Như vậy, những khoản tiền mà người lao động được nhận khi sinh con cũng sẽ thay đổi theo.
Em muốn hỏi về việc hưởng thai sản ạ. Em đi làm ở công ty được 3 năm thì mang bầu. Vì thai yếu nên bây giờ được 32 tuần em muốn nghỉ việc dưỡng thai, em có thể xin được giấy chỉ định nghỉ của bác sỹ. Chồng em muốn em xin nghỉ hẳn để chăm sóc con cho đến khi con có thể đi học mẫu giáo mới đi làm lại. Vậy em nghỉ trước sinh thì có được hưởng thai sản không? Nếu được thì em có thể tự làm thủ tục nhận tiền thai sản hay phải về lại công ty cũ để nhận? Em xin cảm ơn.
Ngày 10/4/2024, BHXH TPHCM có Công văn 2100/BHXH-TST về việc kê khai hồ sơ báo tăng, báo giảm đóng BHXH, BHYT, BHTN trước khi lập hồ sơ giải quyết để chi trả các chế độ BHXH ốm đau, thai sản.
Tôi vừa sinh em bé và đang trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Cuối năm nay, vợ chồng tôi dự định sẽ xin nghỉ phép năm để đưa con về quê thăm ông bà nội, ngoại. Theo tôi được biết người lao động làm việc đủ 12 tháng
Chào Luật sư, vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 4/2022, đến tháng 2/2023 vợ tôi đã sinh con và được nhận tiền thai sản. Sau đó từ tháng 3/2023 – tháng 9/2023, vợ tôi được nghỉ thai sản 6 tháng, trong thời gian này vợ tôi lại có thai. Đến tháng 10/2023 là hết thời gian nghỉ thai sản, vợ tôi quay trở lại làm
Vợ em đi làm ở công ty và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Hiện tại sức khỏe của vợ em không được tốt nên muốn nghỉ việc ở nhà tĩnh dưỡng. Tuy nhiên vợ em vẫn đắn đo vì sợ nghỉ việc ở nhà thì sẽ không được nhận tiền thai sản nữa. Vậy em muốn hỏi nếu vợ em xin nghỉ việc thì có được nhận tiền thai sản không?
Ở xã tôi mới có một bé sơ sinh bị bỏ rơi trước cổng Trạm Y tế, vợ chồng tôi lại không có con tự nhiên nên đã nhận cháu bé làm con nuôi. Chồng tôi làm công nhân tự do nên không tham gia bảo hiểm xã hội, còn tôi vẫn đang làm công nhân trong công ty may mặc và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm.
Em muốn hỏi về việc hưởng thai sản ạ. Em đi làm đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm, khi mang bầu được 3 tháng thì em nghỉ việc và sang công ty khác làm, nhưng vì bầu đôi rất mệt nên thai chỉ được 7 tháng em đã phải ở nhà dưỡng thai. Em bắt đầu nghỉ từ 20/6 và mới chỉ đóng bảo hiểm từ mùng 1/4 năm nay vì mất 1 tháng thử việc chưa đóng BHXH. Em muốn hỏi trường hợp của em thì có được hưởng hưởng chế độ thai sản khi chưa đóng đủ 6 tháng không?
