Tin giả thời đại nào cũng có, từ những “câu chuyện hư cấu” truyền miệng từ thời xa xưa, đến những tin giật gân trên mạng xã hội hiện đại. Cuộc sống càng tiến bộ, công nghệ thông tin càng phát triển thì tin giả càng được lan truyền đi xa và hậu quả của nó cũng ngày càng lớn. Đặc biệt từ khi dịch bệnh Covid 19 bắt đầu bùng phát, những thông tin về dịch bệnh bỗng trở thành mảnh đất màu mỡ cho tin giả phát triển, bất chấp những quy định xử phạt ngày càng gắt gao từ phía chính quyền.
(THPL) - Lãnh đạo TP.Hà Nội yêu cầu các sở, ngành nghiên cứu, xây dựng các phương án sau ngày 21/9 trong trường hợp TP nới lỏng một số hoạt động.
Chào Công ty Luật sao Việt, tôi muốn hỏi về việc trả lương khi phải cách ly tập trung. Tôi là F1 phải đi cách ly theo yêu cầu của Chính quyền vậy thì những ngày tôi nghỉ làm để đi cách ly có được công ty trả lương không? Tôi xin cảm ơn.
Tôi có ký hợp đồng đặt cọc thuê một căn hộ tại IPH dự định đưa gia đình đến ở vào tháng 8/2020 trong thời gian sửa chữa căn nhà của chúng tôi tại Cầu Giấy. Tuy nhiên vì tình hình dịch bệnh nên gia đình tôi bị kẹt trong Nam không thể ký hợp đồng thuê nhà, chúng tôi cũng chưa biết ngày nào có thể về. Chủ nhà cho rằng chúng tôi vi phạm hợp đồng đặt cọc nên đòi giữ tiền cọc và cho người khác thuê.
Hàng hóa, dịch vụ thiết yếu không phải là khái niệm xa lạ đối với người dân, thế nhưng từ khi dịch bệnh Covid 19 bùng phát trở lại và nhiều tỉnh thành ở Việt Nam buộc phải giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ thì khái niệm “Hàng hóa, dịch vụ thiết yếu” lại gây nên nhiều tranh cãi trong dư luận. Vậy pháp luật hiện nay đang quy định như thế nào là Hàng hóa, dịch vụ thiết yếu?
Công ty tôi là công ty TNHH 1 thành viên do tôi là chủ sở hữu, được thành lập từ năm 2019, kinh doanh chủ yếu về dịch vụ du lịch lữ hành. Từ năm 2020 đến nay, tình hình dịch bệnh Covid - 19 phức tạp nên doanh thu công ty bị ảnh hưởng rất lớn, do vậy, tôi dự định tạm dừng kinh doanh một thời gian. Vậy, tôi cần làm thủ tục gì để đảm bảo việc công ty tạm dừng hoạt động đúng theo quy định pháp luật?
Gần đây, báo chí đưa tin rất nhiều về các trường hợp trốn khỏi nơi cách ly vì các lý do không thể chấp nhận nổi. Vậy thưa Luật sư, pháp luật quy định như thế nào đối với hành vi trốn khỏi nơi cách ly? Làm thế nào để giải quyết tình trạng này?
Công ty TNHH Minh Anh chuyên sản xuất giày da xuất khẩu đã hoạt động được 8 năm . Do ảnh hưởng của đợt COVID -19 vào đầu năm nay, công ty làm ăn không có lãi nên Ban Giám Đốc đã quyết định cắt giảm lao động. Tôi đang thắc mắc việc chấm dứt hợp đồng lao đồng trước hạn vì lý do dịch bệnh với một số người lao động thì có trái với quy định của pháp luật không? Công ty phải đảm bảo cho người lao động những quyền lợi nào trong trường hợp này ?
Trong khi thế giới vẫn đang gồng mình chống lại đại dịch, nhiều câu hỏi đã được đặt ra về trách nhiệm của Trung Quốc - quốc gia đầu tiên ghi nhận trường hợp lây nhiễm và làm bùng phát dịch bệnh ra toàn cầu. Liệu cường quốc mới nổi này sẽ phải chịu trách nhiệm gì cho những thiệt hại về con người và kinh tế mà các quốc gia khác trên thế giới đang phải gánh chịu?
Ở quê tôi có một bạn thực tập sinh thực tập tại Bệnh Viện Bạch Mai (Hà Nội), sau đó về tại địa phương nhưng không khai báo y tế cho cơ quan chức năng có thẩm quyền, mà bố mẹ, gia đình còn có hành vi che giấu không khai báo. Cho tôi hỏi hành vi không khai báo y tế trên nếu bạn thực tập sinh kia bị nhiễm bệnh mà lây nhiễm cho những người ở địa phương thì có bị xử lý gì không?
