Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội trong các trường hợp như sau: Tăng/giảm lao động đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Luật bảo hiểm xã hội 2014
Hiện em đang tham gia BHXH bắt buộc được 3 năm và dự sinh con vào tháng 10, chồng em là người nước ngoài nên em dự định sẽ sang nước ngoài sinh con. Cho hỏi em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài không ạ và thủ tục hồ sơ cần chuẩn bị ra sao? Em cảm ơn!
Hiện tôi đang làm tại công ty tại Hà Nội và đã tham gia bảo hiểm được 1 năm, tuần trước con tôi bị sốt phát ban và được bác sĩ chỉ định nghỉ nhà 5 ngày, trong 5 ngày đó tôi đã phải nghỉ việc để trông con do con mới được 4 tuổi. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ ốm đau hay không? và cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được hưởng? Tôi xin cảm ơn.
Cơ quan mình có một lao động nam đến tháng 7/2017 đủ 55 tuổi, tham gia bảo hiểm được 30 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc, độc hại là đủ 18 năm. Cho mình hỏi bây giờ người lao động có đơn xin nghỉ chế độ hưu trí thì có phải làm thủ tục đi giám định không? Mình cảm ơn!
Tôi đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc được 3 năm tại Công ty, tháng 5/2017 vợ tôi sinh con, Luật Sao Việt cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ thai sản dành cho nam khi vợ sinh như thế nào và hồ sơ hưởng cụ thể ra sao? Tôi xin cám ơn.
