Công ty tôi có thuê một kỹ sư xây dựng nước ngoài, do đặc thù công việc nên địa điểm làm việc không cố định mà phụ thuộc theo từng dự án. Tính trung bình thì cứ 5 tháng, người lao động nước ngoài sẽ phải chuyển địa điểm làm việc một lần. Vậy mỗi lần chuyển địa điểm làm việc, chúng tôi phải làm thủ tục gì? Có phải xin cấp lại giấy phép lao động không?
Ban quản lý tòa nhà đã cho nhiều người ngoài chung cư thuê chỗ gửi xe ở dưới sân chung làm mất chỗ vui chơi, sinh hoạt chung của mọi người. Chúng tôi liên hệ Ban quản lý thì được báo việc cho thuê sân chung đã được Ban quản trị chung cư thông qua và họ chỉ cho cư dân thuê chỗ đỗ xe chứ ko cho người ngoài thuê
Một trong những điều kiện bắt buộc để người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động do Sở lao động - thương binh và xã hội cấp (ngoại trừ 20 trường hợp không buộc phải có giấy phép lao động quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động năm 2019, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
Tôi điều khiển xe máy và bị cảnh sát giao thông lập biên bản xử phạt, giữ bằng lái xe về lỗi điều khiển xe vượt quá tốc độ cho phép. Thời gian sau đó vì gặp nhiều khó khăn nên tôi chưa thể nộp phạt được. Xin hỏi nếu chậm nộp phạt thì tôi sẽ bị xử lý như thế nào, tôi có lấy lại bằng lái xe được không?
Khi những ngày Tết đang cận kề thì câu chuyện dở khóc dở cười về những chiếc giỏ quà Tết lại một lần nữa trở thành tâm điểm trên các trang mạng xã hội. Xuất phát từ nhu cầu mua giỏ quà Tết để biếu, đi lễ lại cộng thêm sự bận rộn cuối năm nên nhiều người đã chuyển hướng sang mua hàng online, đặt giỏ quà tết qua mạng thay vì mua sắm trực tiếp tại các trung tâm thương mại.
Chào Luật sư, em mới ra trường và đang xin vào một công ty làm việc. Phía công ty yêu cầu ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm.Tuy nhiên em sợ công việc không phù hợp nên muốn làm tạm thời 6 tháng, sau đó nếu thấy phù hợp mới ký hợp đồng 3 năm. Em muốn hỏi pháp luật có quy định thời hạn tối thiểu, tối đa của hợp đồng lao động không?
Tình trạng doanh nghiệp không chốt sổ BHXH cho người lao động hiện nay diễn ra khá phổ biến, đặc biệt trong trường hợp NLĐ tự ý chấm dứt hợp đồng, nghỉ việc không thông báo trước. Tuy nhiên, sai phạm trong việc phá vỡ hợp đồng của người lao động không đồng nghĩa với việc người sử dụng lao động được phép cầm giữ sổ BHXH của người lao động.
Chồng tôi chẳng may bị bệnh nên đã mất và không để lại di chúc. Trước đó hai vợ chồng tôi dành dụm được một khoản tiền và gửi tiết kiệm tại ngân hàng, sổ tiết kiệm đứng tên chồng tôi. Nay các con đều đã trưởng thành nên tôi muốn rút sổ để lo công việc cho con thì tôi phải làm thủ tục gì? Mong Luật sư tư vấn giúp!
Bố tôi đang được hưởng lương hưu, nhưng do tuổi cao sức yếu nên bố tôi đã mất. Vậy thì tôi có được nhận trợ cấp mai táng của bố không? Mong được tư vấn.
Tôi đã chuyển coin cho bạn nhưng bạn mới chỉ thanh toán cho tôi 3 tỷ tương ứng 3 đồng bitcoin, còn 1 tỷ theo giá trị hợp đồng bạn bảo khi nào có tiền sẽ chuyển trả sau. Tuy nhiên, thời gian gần đây giá trị bitcoin tụt dốc hơn 1 nửa, người bạn của tôi lại không muốn trả đủ tiền theo hợp đồng mà đòi trả theo giá coin thị trường hiện tại. Như vậy là tôi lỗ hơn 500 triệu nên tôi không đồng ý. Tôi muốn khởi kiện ra tòa thì khả năng thắng kiện có cao không?
