Anh trai tôi vay tiền của một nhóm người để đầu tư nhưng bị lừa mất hết sạch. Sau đó, không trả được nợ nên bọn cho vay đã bêu rếu, nhục mạ, thậm chí còn viết chữ trước cổng nhà tôi, dùng các tờ rơi với nội dung bôi nhọ danh dự gia đình tôi phát tán khắp các chợ, ngả đường khiến mọi người trong làng, xã xôn xao. Nhiều người thân tín ở xa cũng điện về hỏi thăm khiến bố mẹ tôi rất áp lực.
Chào luật sư, tôi muốn hỏi về một việc như sau: Cách đây không lâu tôi nhận được cuộc gọi của một người tự nhận là nhân viên của Công ty Shopee, thông báo rằng tôi đã nằm trong danh sách 5 khách hàng may mắn nhận được quà tri ân miễn phí từ hệ thống Sàn thương mại điện tử Shopee.
Trên thực tế không ít những trường hợp người lao động vì một vài lý do dẫn đến không thể tiếp tục thực hiện công việc (trong một thời gian nhất định) theo hợp đồng lao động đã ký kết. Khi đó NLĐ có thể được tạm hoãn thực hiện hợp đồng
Cháu tôi cùng một nhóm bạn chơi đánh bài ăn tiền, mỗi ván chỉ khoảng 20.000đ – 40.000đ. Đang chơi thì bị công an phát hiện, thu giữ được 2 triệu đồng. Cháu còn nhỏ dại, chúng nó chỉ chơi cho vui mà không ngờ tới hậu quả. Trước giờ cháu cũng chưa từng vi phạm pháp luật. Gia đình cháu rất lo lắng, sợ cháu phải đi tù vì tội đánh bạc. Cho tôi hỏi, trường hợp của cháu sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi và chồng là anh Q thường xuyên xảy ra mâu thuẫn nên đã ly hôn. Sau khi ly hôn, anh Q vẫn nhiều lần nhắn tin làm phiền tôi. Ghen tức tôi quen với người mới, anh Q đã có hành vi rải các tờ rơi có nội dung là hình ảnh cắt ghép tôi có hành động thân mật với những người đàn ông tôi không quen biết, kèm theo nội
Chào Luật sư, anh tôi mở xưởng sản xuất kinh doanh giày dép thời trang. Nhận thấy khách hàng chuộng các sản phẩm gắn mác thương hiệu nổi tiếng nên anh tôi đã hợp tác với một bên khác sản xuất giày dép giả mạo thương hiệu JU, GU để bán kèm kiếm lợi nhuận. So với các sản phẩm cùng loại của hãng, giá thành
Hai vợ chồng tôi kết hôn năm 1990, có đăng ký kết hôn. Năm 2006 chồng tôi lén mua đất ở Hải Phòng không nói với tôi. Cuối năm 2007, chồng tôi chung vốn với người khác mở công ty cổ phần và đã chuyển toàn bộ lô đất trên vào tài sản công ty mà tôi không biết. Đến nay chồng tôi bị bệnh nên tôi quản lý công ty thay thì mới được biết mọi chuyện.
Ngày 10/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2023.
Tuần trước công ty tôi mất điện 2 ngày, thời gian từ 10h sáng đến 17 h chiều theo lịch cắt luân phiên của bên Điện lực. Sau đó sếp ra thông báo yêu cầu tất cả nhân viên công ty phải làm bù lại thời gian nghỉ mất điện hôm trước. Xin hỏi việc nghỉ do công ty bị cắt điện như vậy thì người lao động có được nhận lương không? Thời gian làm bù do công ty mất điện thì có được tính theo lương làm thêm không?
Tôi đang làm việc tại một công ty sản xuất nhôm kính tại huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội. Dạo gần đây, tôi nghe đài báo đưa tin mực nước của hồ thủy điện Hòa Bình chỉ đủ phát điện tới ngày 13/6. Vậy nếu như tình trạng xấu nhất xảy ra gây mất điện nhiều ngày khiến cho công ty phải ngưng làm việc thì người lao động có được trả lương cho những ngày ngừng việc không? Mức lương người lao động được trả là bao nhiêu?
