Vợ em đang mang thai được 4 tháng thì buộc phải nghỉ việc vì công ty phá sản, nay đi xin việc mới cũng khó vì đang mang bầu. Trước đây vợ em làm ở công ty cũ đã đóng BHXH được 6 năm nên giờ em muốn đóng thêm BHXH tự nguyện cho vợ em để đủ 6 tháng đóng BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em xin cảm ơn.
Ảnh minh họa, nguồn: Internet.
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với thắc mắc của bạn,chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:
BHXH bắt buộc là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia (khoản 2 Điều 3 Luật BHXH năm 2014).
BHXH tự nguyện là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất (khoản 2 Điều 3 Luật BHXH năm 2014).
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội như sau:
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
Như vậy, bảo hiểm xã hội tự nguyện không có chế độ thai sản nên nếu có đóng bù 2 tháng thì vợ bạn cũng không được tính là 6 tháng đóng BHXH trong 12 tháng trước sinh.
Theo Khoản 2, 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp vợ bạn chưa đủ 6 tháng đóng BHXH bắt buộc để hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên thì chỉ khi vợ bạn buộc phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì mới có thể hưởng chế độ thai sản, vì trường hợp này luật chỉ yêu cầu điều kiện đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên.
=> Nếu sức khỏe của vợ bạn ổn định, không có chỉ định nghỉ dưỡng thai của bác sỹ thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
