Tôi đem máy tính đi sửa nhưng quên đăng xuất các tài khoản mạng xã hội. Vì vậy một nhân viên cửa hàng đã đăng nhập vào tài khoản của tôi, tải các dữ liệu riêng tư từ máy tính của tôi về điện thoại cá nhân. Sau khi phát hiện ra, tôi đã báo với chủ cửa hàng và công an phường. Bên nhân sự cửa hàng đã cho nhân viên này nghỉ việc. Tôi muốn hỏi, ngoài việc xử lý kỷ luật lao động thì người nhân viên này còn phải chịu trách nhiệm gì trước pháp luật?

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH Sao Việt, đối với câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 38 Bộ luật Dân sự 2015: bí mật cá nhân là bất khả xâm phạm và được pháp luật bảo vệ. Việc thu thập, lưu giữ, sử dụng, công khai thông tin liên quan đến đời sống riêng tư, bí mật cá nhân phải được người đó đồng ý. Thư tín, điện thoại, điện tín, cơ sở dữ liệu điện tử và các hình thức trao đổi thông tin riêng tư khác của cá nhân được bảo đảm an toàn và bí mật.

Vì vậy, việc nhân viên cửa hàng tự ý đăng nhập, truy cập vào các tài khoản mạng xã hội của khách hàng khi chưa được sự đồng ý là hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Người thực hiện hành vi truy cập trái phép vào thiết bị số của người khác để điều khiển hoặc thu thập thông tin, tùy theo tính chất mức độ có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. 

Trách nhiệm hành chính: phạt tiền từ 30 tới 50 triệu đồng theo quy định tại điểm a khoản 2 điều 80 của Nghị định 15/2020/NĐ-CP ban hành ngày 03/02/2020

Điều 80. Vi phạm quy định về cung cấp, sử dụng trái phép thông tin trên mạng

1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối hành vi bẻ khóa, trộm cắp, sử dụng mật khẩu, khóa mật mã và thông tin của tổ chức, cá nhân khác trên môi trường mạng.

2. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:

a) Truy cập trái phép vào mạng hoặc thiết bị số của người khác để chiếm quyền điều khiển thiết bị số hoặc thay đổi, xóa bỏ thông tin lưu trữ trên thiết bị số hoặc thay đổi tham số cài đặt thiết bị số hoặc thu thập thông tin của người khác;

b) Xâm nhập, sửa đổi, xóa bỏ nội dung thông tin của tổ chức, cá nhân khác trên môi trường mạng;

c) Cản trở hoạt động cung cấp dịch vụ của hệ thống thông tin;

d) Ngăn chặn việc truy nhập đến thông tin của tổ chức, cá nhân khác trên môi trường mạng, trừ trường hợp pháp luật cho phép;

đ) Làm mất an toàn, bí mật thông tin của tổ chức, cá nhân khác được trao đổi, truyền đưa, lưu trữ trên môi trường mạng.

3. Hình thức xử phạt bổ sung:

Trục xuất khỏi lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đối với người nước ngoài có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1 và 2 Điều này.

Mức phạt trên áp dụng đối với đối tượng là tổ chức, mức phạt đối với cá nhân bằng ½ mức phạt với tổ chức theo quy định khoản 3 điều 4 Nghị định 15/2020/NĐ-CP.

Trách nhiệm hình sự:

Bên cạnh đó, hành vi của nhân viên nêu trên có thể bị xử lý hình sự theo điều 289 Bộ luật Hình sự 2015 về tội xâm nhập trái phép vào mạng máy tính, mạng viễn thông hoặc phương tiện điện tử của người khác.

Điều luật quy định: Người nào cố ý sử dụng quyền quản trị của người khác xâm nhập trái phép vào phương tiện điện tử của người khác chiếm quyền điều khiển; lấy cắp dữ liệu thì bị phạt tiền từ 50 đến 300 triệu đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm. 

Trường hợp, Người phạm tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thực hiện hành vi vi phạm thì bị phạt tiền từ 300 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm. Bên cạnh hình phạt chính thì Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 5 đến 50 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

Ngoài ra, nếu nhân viên này tải những nội dung nhạy cảm lưu về điện thoại hoặc gửi cho người khác hoặc để đe dọa, làm nhục chủ sở hữu… thì còn có thể bị xử lý về các tội danh tương ứng như tội Truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy, tội cưỡng đoạt tài sản, làm nhục người khác…

Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:

Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:

- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -            
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"         

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243

Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội

Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com

 

Bình Luận

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Công Ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer