Có được giao kết nhiều hợp đồng lao động trong cùng thời gian không?

Câu hỏi:

Tôi đang kí hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với một công ty về phần mềm máy tính, bên cạnh đó tôi cũng đang cộng tác làm việc với một công ty khác và công ty đó có ý định kí hợp đồng thời hạn 12 tháng đối với tôi, cả hai công ty tôi đều có thể bảo đảm hoàn thành tốt công việc. Vậy cho hỏi tôi có thể kí hợp đồng với cả hai công ty không và việc tham gia đóng BHXH được thực hiện như thế nào? Tôi xin cảm ơn.

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn, Công ty Luật TNHH Sao Việt trả lời như sau:

1. Về việc kí hợp đồng với cả hai công ty:

Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Bộ luật lao động 2012 về giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì: Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia BHXH, BHYT của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, theo quy định trên bạn có thể kí hợp đồng lao động cùng lúc với hai công ty.

2. Về việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN:

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 - Nghị định số 44/2013/NĐ-CP về trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động thì:

- Về BHXH, BHTN: Người lao động và người sử dụng lao động của HĐLĐ giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc, BHTN theo quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động của các HĐLĐ còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

- Về BHYT: Trong các HĐLĐ được giao kết, HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động của các HĐLĐ còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng BHYT thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

Như vậy, theo quy định trên thì việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN của bạn trong trường hợp ký kết hợp động lao động với nhiều Công ty được thực hiện như sau: Về việc tham gia BHXH, BHTN sẽ do công ty đầu tiên bạn kí kết hợp đồng (thời hạn 24 tháng) đóng, còn về BHYT sẽ phụ thuộc vào mức lương công ty nào trả cho bạn cao hơn sẽ có trách nhiệm đóng. Bên cạnh đó, công ty còn lại không phải tham gia đóng BHXH, BHTN, BHYT cho bạn nhưng sẽ có trách nhiệm chi trả một khoản tiền tương đương mức đóng cùng lúc với kỳ trả lương cho bạn.

Để nhận được ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, bạn đọc vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Sao Việt qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6243 hoặc E-mail: congtyluatsaoviet@gmail.com