Câu hỏi: Công ty tôi có ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng với một số người lao động. Tôi muốn hỏi theo quy định pháp luật hiện nay công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động có hợp đồng dưới 03 tháng không?

Hợp đồng lao động dưới 03 tháng có phải đóng BHXH

Trả lời:

Chào bạn, với câu hỏi của bạn Công ty Luật Sao Việt giải đáp như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Điều 2, Khoản 3 Điều 2, Điều 124 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì: người lao động và Công ty sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên là đối tượng bắt buộc phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2018, chính sách này sẽ áp dụng đối với người lao động và Công ty sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.

Như vậy: Ở thời điểm hiện tại, Công ty bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động này. Kể từ ngày 01/01/2018, Công ty bạn mới buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động nếu hợp đồng lao động giữa hai bên có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.

Trên đây là nội dung giải đáp của Chúng tôi, mọi chi tiết vui lòng liên hệ tổng đài 19006243 để được tư vấn trực tiếp.

Trân trọng./.

Bình Luận

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Công Ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer