Tôi ký HĐLĐ 18 tháng với Công ty, tháng sau tôi sẽ nghỉ việc, theo tôi được biết thì khi nghỉ việc nếu có đóng bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (tôi đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm). Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn.
Ngày 01/01/2017, Nghị định 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực. Theo đó, hàng loạt các doanh nghiệp đang trả lương cho người lao động ở mức “sát nút” mức lương cơ bản năm 2016 sẽ phải điều chỉnh quy chế lương của công ty. Vậy những ai, phòng ban nào trong Công ty mới có thẩm quyền ban hành, điều chỉnh quy chế lương?
Người lao động tự ý nghỉ việc phải chịu trách nhiệm theo quy định tại điều 43 về Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Mẹ tôi là giáo viên năm nay đã 52 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm. Năm nay mẹ tôi có ý định về hưu. Vậy mẹ tôi có đủ điều kiện về hưu trong năm nay không? Nếu được, mức bình quân tiền lương hưu là bao nhiêu và mẹ tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để nộp cho cơ quan bảo hiểm?
Hiện nay, tôi muốn làm đại lý bảo hiểm cho công ty kinh doanh dịch vụ bảo hiểm. Theo quy định của pháp luật thì tôi có được làm đại lý bảo hiểm dưới tư cách cá nhân không, tôi cần đáp ứng các điều kiện gì ?
Hiện tại, em đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu theo Hợp đồng xác định thời hạn 2 năm (từ ngày 25/05/2015 đến ngày 25/05/2017). Em được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc tại Công ty từ lúc ký hợp đồng đến nay. Hiện, em đang mang thai tháng thứ 3, dự sinh đầu tháng 10/2017. Vậy, quý Công ty cho em hỏi: nếu em nghỉ việc vào ngày 25/05/2017 thì em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con không và hồ sơ gồm những gì ạ? Em xin chân thành cảm ơn.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng với một số người lao động. Tôi muốn hỏi theo quy định pháp luật hiện nay công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động có hợp đồng dưới 03 tháng không?
Mình vừa nghỉ việc tại công ty cũ (ở Hà Nội) vào tháng 3/2017 và đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc được 3 năm. Đầu tháng 4/2017 mình chuyển vào Hồ Chí Minh để tìm việc mới nhưng hiện vẫn chưa tìm được, giờ mình muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh có được không ? Thủ tục như thế nào? Mình cảm ơn.
Trong tháng 2 mình có báo tăng lao động, tuy nhiên do sơ suất nên kê khai sai thông tin về tháng sinh của nhân viên đó, đến khi nhận được sổ bảo hiểm xã hội mới phát hiện ra. Vậy trong trường hợp này mình cần làm thủ tục gì để thay đổi lại thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Thực hiện Công văn 464/BHXH-KHTC V/v đẩy mạnh chuyển, phát hồ sơ giải quyết TTHC về BHXH, BHYT qua dịch vụ bưu chính và giao dịch HSĐT ngày 14/3/2016 của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.
