Xin chào luật sư, công ty của tôi là công ty cổ phần gồm 5 cổ đông sáng lập vào tháng 3/2019. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại (tháng 7/2020), có 3 cổ đông chỉ thanh toán được một phần số cổ phần đã đăng ký mua. Vậy trường hợp này công ty tôi có bị xử phạt không và chúng tôi phải xử lý như thế nào với các cổ đông không góp đủ? Tôi cảm ơn!
Tôi cùng với 2 người bạn đang muốn thành lập công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn Hà Nội, tôi đang thắc mắc về điều kiện và thủ tục để thành lập công ty. Mong công ty luật tư vấn giúp tôi về vấn đề này?
Anh Hưng (Bình Dương): “Công ty tôi tại Bình Dương đang có nhu cầu bổ sung ngành nghề kinh doanh là linh kiện, phụ tùng ô tô. Tôi muốn hỏi việc thay đổi ngành nghề đăng ký kinh doanh thì có phải sửa đổi, bố sung điều lệ của công ty không? Tôi cảm ơn”.
Khi doanh nghiệp gặp khó khăn thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm lương người lao động không? Nếu người lao động chúng tôi không chấp nhận thoải thuận giảm lương và công ty chấm dứt hợp đồng lao động với chúng tôi thì có hợp pháp không?
Chị Nga (Vĩnh Phúc) hỏi: “Ngày 22/4/2020, Tôi ký hợp đồng lao động 3 tháng với một công ty, hết thời hạn 3 tháng tôi nghỉ việc nhưng cơ quan BHXH yêu cầu truy thu BHXH trong 3 tháng. Tôi muốn hỏi như vậy có đúng không? Bên cạnh đó, tôi muốn hỏi thêm nếu tôi không mua BHXH tự nguyện vì đã mua bảo hiểm nhân thọ có được không? Tôi cảm ơn.”
Bạn Nhi (Hà Nội): “Chào công ty, năm nay cháu 17 tuổi. Cháu có khả năng Tiếng anh tốt nên muốn xin vào làm trợ giảng part - time tại một trung tâm tiếng anh. Cháu muốn hỏi theo quy định của pháp luật thì ở độ tuổi của cháu có thể làm được công việc này chưa và nếu có thể làm được thì có gì cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động ạ? Cháu cảm ơn.”
Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp. Vậy chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền được cho thuê, bán doanh nghiệp không?
Một cá nhân đứng tên đại diện pháp luật của 03 công ty, cùng 1 địa chỉ có hợp pháp không?
Chị Lan (Hải Phòng): “Chào công ty, tôi chuẩn bị tổ chức đám cưới ở Hải Phòng. Tuy nhiên, tôi và chồng sắp cưới chưa muốn đăng ký kết hôn luôn mà muốn để sau khi đám cưới xong thì chúng tôi mới đăng ký kết hôn có được không? Tôi cảm ơn.”
Mẹ ốm nặng nên tôi đã tự ý nghỉ 6 ngày và hiện công ty có ý định sa thải tôi với lý do tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi trong trường hợp của tôi, lý do công ty sa thải tôi có hợp pháp không? Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình ạ? Tôi cảm ơn.
