Thực hư thông tin từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ

Trong thời gian qua, chúng tôi nghe rất nhiều thông tin về việc từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ. Vậy thông tin này có đúng không ạ?

Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet.

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi giải đáp như sau:
Theo Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương thì:

“1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.”

Đồng thời, quy định của Bộ luật lao động mới cũng có thay đổi một chút về nguyên tắc trả lương, cụ thể tại Khoản 1 Điều 94 Bộ luật lao động 2019 quy định về nguyên tắc trả lương như sau:

“Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp”.

Như vậy, tiền lương của chồng được chuyển vào tài khoản của vợ sẽ chỉ xảy ra khi có đủ cả hai yếu tố sau:

Thứ nhất: người lao động không thể nhận lương trực tiếp, có nghĩa là chỉ khi nào người lao động không thể nhận lương trực tiếp, như là bị bệnh, nằm viện… không thể đến công ty nhận lương được mà phải cần người nhận thay thì mới được ủy quyền.

Thứ hai: người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp, do vậy nếu người sử dụng lao động từ chối trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp thì cũng không được nhận lương thay; chỉ khi nào người sử dụng lao động đồng ý trả lương cho người nhận thay theo ủy quyền thì mới được nhận thay.

Như vậy, thông tin từ 2021 lương chồng được chuyển vào tài khoản của vợ là không chính xác. Người vợ chỉ có thể nhận thay lương của chồng khi bản thân người chồng không thể tự mình đi nhận lương trực tiếp và có văn bản ủy quyền cho vợ.