Một trong những điều kiện bắt buộc để người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động do Sở lao động - thương binh và xã hội cấp (ngoại trừ 20 trường hợp không buộc phải có giấy phép lao động quy định
Hiện nay, số lượng người nước ngoài sang Việt Nam làm việc ngày càng gia tăng nhất là trong xu hướng lao động toàn cầu hóa đang phát triển mạnh. Vậy pháp luật Việt Nam quy định những điều kiện gì để người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam?
Công ty tôi muốn mời chuyên gia Trung Quốc sang Việt Nam để làm việc (đã có giấy phép lao động). Vậy để sang Việt Nam làm việc thì cần phải làm những thủ tục gì?
Giấy phép lao động là một trong những giấy tờ quan trọng và cần thiết để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ các thông tin của lao động nước ngoài và cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc bao gồm cả vị trí công việc. Vậy trường hợp người lao động thay đổi vị trí công việc thì doanh nghiệp phải điều chỉnh giấy phép lao động như thế nào?
(CLO) Qua kiểm tra, Thanh tra TP Đà Nẵng đã phát hiện 10 hồ sơ cấp phép lao động nước ngoài của 4 doanh nghiệp có dấu hiệu làm giả để người nước ngoài nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam dưới dạng chuyên gia.
Công ty tôi mới tuyển thêm kỹ sư xây dựng người nước ngoài. Hiện tại họ vẫn đang làm việc theo hợp dồng lao động cho một công ty xây dựng ở Hà Nam, đến tháng 9/2022 mới chấm dứt hợp đồng. Nếu vậy bây giờ công ty tôi có thể ký hợp đồng với người lao động đó không hay phải đợi đến khi hợp đồng trước đó hết hạn? NLĐ có được sử dụng giấy phép lao động cũ không hay phải xin cấp giấy phép lao động mới? Thủ tục như thế nào?
Công ty tôi có thuê một kỹ sư xây dựng nước ngoài, do đặc thù công việc nên địa điểm làm việc không cố định mà phụ thuộc theo từng dự án. Tính trung bình thì cứ 5 tháng, người lao động nước ngoài sẽ phải chuyển địa điểm làm việc một lần. Vậy mỗi lần chuyển địa điểm làm việc, chúng tôi phải làm thủ tục gì? Có phải xin cấp lại giấy phép lao động không?
Một trong những điều kiện bắt buộc để người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động do Sở lao động - thương binh và xã hội cấp (ngoại trừ 20 trường hợp không buộc phải có giấy phép lao động quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động năm 2019, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
Hiện nay, bạn tôi có nhu cầu muốn dạy tiếng Anh trong các trung tâm ngoại ngữ. Vậy cho tôi hỏi, bạn tôi cần những giấy tờ gì để có thể trở thành giáo viên dạy tiếng Anh tại Việt Nam?
Cho tôi hỏi, công ty tôi có lao động cư trú là người nước ngoài, lương 10 triệu đồng/tháng và muốn đăng ký giảm trừ gia cảnh (cho con nhỏ và cha mẹ già). Vậy giấy tờ hợp lệ để có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh gồm những gì và có giống như đăng ký cho người lao động trong nước không?
